如题。公司不仅违反劳动合同法，还有贿赂，法院会以刑法审判吗？还是以我的上诉书为准？劳动仲裁不服、继续到法院上诉。在法院审判期间，院方会以劳动法还是刑法断案？...
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一个多月后做出了解聘的决定。我想向您们咨询的是，这种解聘是适用劳动合同法还是适用国务院关于辞退的相关规定。现在单位向人事部门申请补偿金，人事部门不予补偿，我想他们的依据可能是劳动合同法，但依劳动合同法的规定，单位是需要交养老保险的，我问了养老保险的相关部门，答复是全部都没有交的，只能 ...
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续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第14条对此又做了进一步更明确的规定： 合同。根据“新法优于旧法”的司法原则，王辛庄镇政府依法应当与我签订无固定期劳动合同，其作出辞退我的决定，应属于违法行为。 综上，我请求区长及有关领导 ...
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《就业协议》之补充协议中要求必须在单位工作满5年，否则缴纳5000元的违约金，是否合法？是否适用于《劳动合同法》里的单位不得以任何理由要求支付违约金，除了单位出资的培训？（前提是我已经和他们签订了事业单位聘用合同，合同期未满，现在提出辞职，他们要求支付违约金）...
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时期就整个文山州有近120多名老职工被遣散，当时农业银行允诺老职工男性55岁、女性50岁可以领取养老金，但当这些老职工达到当年允诺的退休年龄时，却没有领取到养老金，因为劳动合同法上规定60岁、55岁，现在要怎么维护这些老职工的合法权益？希望律师们帮帮忙，给个意见。...
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工伤职工受伤后的工资是否可以看作《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》中规定的特殊情况的工资支付？如果恶意拖欠这部分工资是否构成欠薪罪？...
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合同签字人也没有于水签名授权的法人授权委托书。 1. 根据1981年(中华人民共和国经济合同法) 第七条、第十条(“代订经济合同,必须事先取得委托单位的委托证明,”) , 惠斯 教养的根据和期限”。使于水因而被剥夺了在签字前就应有的“被决定劳动教养的人，对主要事实不服的，由审批机关组织复查。经复查后， ...
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