，劳务派遣公司不能把被派遣劳动者派到同属自己的单位，单位又不能再把被派遣劳动者派到其他单位，劳动合同从订立起吉晨公司就己经存在欺诈行为，吉晨公司违法了《劳动合同法》中好几项之规定。为什么从一开始执法人员且视而不见不公正执法？弱势群体谁来帮助？什么时候社会才能国泰民安 ...
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我们是疫情防卫志愿者，本来是属于交警大队招的人，后面转给保安公司的人，保安公司又转给中介公司招人，4月份到7月份一直没有签劳动合同法，八月十几号签的劳动合合同法，到现在还没过5天，这种的话可以请律师打官司吗？另外构成犯法呢，告的话是告交警大队还是告保安公司，还是告中介公司？...
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等情况);工资构成为：基本工资+绩效工资+加班工资+提成+各种补助。如由于员工本人原因，发生劳动纠纷时，公司有权要求其全额退还已发放到工资当中的所有社保补助。5 劳动合同的，甲方有权扣除其1-6个月的工资作为乙方未按《劳动合同法》规定解除劳动合同导致甲方受经损失的赔偿。乙方未依照相关规定办理工作交接或 ...
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职工代表大会审议通过并非规章制度合法生效的必经程序。根据《劳动合同法》第四条第二款“用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会 ...
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公司老板不给开辞退证明，并且不承认说口头辞退，关闭了我的钉钉打卡并且将我踢出群，未签订劳动合同，我今天咨询政府的法律援助，律师让我自己给公司开具了劳动关系解除证明，我的依据是劳动合同法的38条，但是我没有劳动合同，而且递交老板他也不认可我这个通知，请问我如何维权，打卡 ...
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公司口头辞退我，并且老板在微信中表示不给开具辞退证明，我今天去法援咨询，律师让我自己向单位开具了劳动关系解除通知书，但是公司未与我签订劳动合同，我提出根据劳动合同法38条与公司解除劳动合同并且签字按压手印，请问能仲裁要求辞退的补偿吗...
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在国外务工公司对疫情防控不力造成一百多人感染，其明知道疫情未控制的情况下让员工上班，根据劳动合同法是否构成违章指挥是否需要承担刑事责任...
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公示函：根据人力资源社会保障局提供资料，核实你现所在的公司【xx服务有限公司】法定代表：周x，根据《劳动合同法》第三十九条第六例的相关规定，用人单位是不能聘用失信人员的，我方现正式告知，相关逾期材料将于10月17日正式对接贵公司，同时相关部门将委派专人至你家庭 ...
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安排工作 我自己也找到了工作 像这种情况我怎么办呀 以下是合同内容 协议书 姓名: 身份证号码 电话号码: 根据《劳动合同法》在双方自愿的情况下，签协议书，具法律效力任何一方不得违约，协议要求如下: 一:尊 ...
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也重新找了工作 有什么办法能把我这钱要回来吗 协议书如下 协议书 姓名: 身份证号码 电话号码: 根据《劳动合同法》在双方自愿的情况下，签协议书，具法律效力任何一方不得违约，协议要求如下: 一:尊 ...
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