单位单方解约，补偿不足，是否违法劳动合同法？我是否可以要求赔偿金（两倍的补偿金）？谢谢！我是1977年5月插队落户的，1978年高考，上军校，一直在部队， 工作，一直工作到现在，目前，因公司情况发生变化，公司要解聘我，达不成补偿协议，他们单方解约的话，按照《劳动合同法》应该补偿我几个月的工资。谢谢。...
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法定节假日调休，对于汽车服务 工资提成 来说符合劳动合同法吗？ 根本就没有节假日三倍工资说，也只是拿提成。法定节假日却要调休。...
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你好，在吗？我想请问1下关于劳动合同法的问题，可以帮我解决吗？...
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你好，在吗？我想请问1下关于劳动合同法的问题，可以帮我解决吗？...
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您好，我想请问一下，用人单位若是违反劳动合同法第九条，向劳动者收取押金，劳动者辞职之后，除了押金如数归还，是否可以主张一些经济赔偿？谢谢...
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企业职工奖惩条例废止后，除劳动合同法以外，还有没有更具体规定职工奖惩的法律法规 如《企业职工奖惩条例》中第十八条 职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年以内累计旷工时间超过三十天的，企业有权予以除名. 这样明确的规定...
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