企业解除劳动合同，给员工赔偿N+1，请问1是上月的基本工资？还是底薪？还是全薪？还是一样和N一样算前12个月平均工资。 （昆山咨询）...
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吗？会不会找种种原因拖延补缴时间。既然去告了就没打算继续呆在那，还要有这赔偿的工资是按第二个月开始到合同终止这期间的工资总额还是平均工资？是按基本工资赔吗，我的基本工资才1500，其他都是补贴奖金还有绩效。谢谢了！...
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你好，我想问下，员工在工伤期间工资怎么算？是拿基本工资吗？其他奖金福利补贴都没有吗？是上一年每个月加好金以后拿到手的工资，还是平均的基本工资啊？谢谢...
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月的工资证明单，3000元以下就不用出税务税票。我基本工资是2800，在把加班，绩效，全勤，奖金等等有5000多，我们是一家私人公司，发的是现金没有税务税票，我该怎么办？前3个月工资证明单我已经交给保险公司了，但是还要我出3个月平均工资证明单。我该写多少？是基本工资2800呢，还是实拿工资？...
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我右大脚趾在上班时砸伤。现在休息一个月了我工资是基本工资加提成我问在休息期间是拿基本工资还是月平均工资...
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经济补偿金的月工资是前12个月实发工资的平均工资（就是请假加班补贴奖金等都计算在内的），还是不包括请假加班等基本工资的平均工资呢？...
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平均工资为标准,每延迟1日,支付乙方1日工 资的赔偿金. 我想请问律师: 1、我3.8号到期,公司让我2.7就不用去上班,我们属于解除劳动合同还是 如果违法,要双倍支付经济补偿金?是否在解除劳动合同时一次性支付? 我基本工资为1800元,公司在解聘时应怎样对我赔偿?谢谢!1、我的合同是09.3.8号 ...
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我19年休产假期间，单位代发基本工资6500，生育津贴12000，后补发5500。请问在缴2020年社保按19年平均工资时，产假期间的工资是按6500算还是12000算？...
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我19年休产假期间，单位代发基本工资6500，没有绩效等奖金，生育津贴12000，后补发5500。请问在缴2020年社保按19年平均工资时，产假期间的工资是按6500算还是12000算？...
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我19年休产假期间，单位代发基本工资6500，没有绩效等奖金，生育津贴补发5500，相当于一共是12000，请问在缴2020年社保按19年平均工资时，产假期间的工资是按6500算还是12000算？...
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