月保险补交 我也同意了，按法定补偿的应该是上一年的平均工资而不是基本工资。 但是今天是发薪日发4月份的工资 公司也只发了基本公司给我。打电话沟通不顺 不用去办公室了 可以等公司来主动找我 我不用再主动去找公司了？ 因为是公司在安徽我要找监测大队或者找仲裁是应该找成都当地还是公司所在地安徽呢 谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1598289.html-了解详情
我在江西，请问工伤里说的工资，包括加班工资，全勤奖，提成……所有的收入？还是只是基本工资。所谓的上一年度的社会平均工资，时间是以事故发生之日，还是工伤认定之日，还是伤残级别认定之日，还是仲裁之日算呢？同样，2013.7.1有新条例，那我按照新的还是老的条例算？...
//www.110.com/ask/question-1839414.html-了解详情
要求公司补交9月份和10月份的社保和公积金？具体金额是多少？是补交给社保局还是补发给我？（公司还没给我办理社保） 3.根据劳动合同法第82条、 个月的双倍工资？这里的工资是基本工资还是总工资的平均值？（我的工资由基本工资和提成两部分组成，基本工资试用期1500，转正后1800，提成平均100左右，那么 ...
//www.110.com/ask/question-684141.html-了解详情
您好！广东中山的工厂员工，公司基本工资为1720元（合同按1720元/月签订），实际工资是按小时计算，15元/H 年度平均实发工资约4000元，公司产假可休98天 /30*98）为我发放工资，请问公司还需为我发放工资吗？（是需按公司所签的合同1720元/月计算，还是按照我实发工资的年平均工资发放）...
//www.110.com/ask/question-15337168.html-了解详情
本人工资4500元(基本工资1210,岗位补贴2700多，还有全勤奖和工龄)，可是产假期间公司却说不发工资，全由生育津贴发放(韶关最低标准1210)，而不是按上一年度的平均工资发放，这样是合法的吗？还有上一年的平均工资是指本人的？还是公司所有员工上一年的平均工资？...
//www.110.com/ask/question-11929131.html-了解详情
8个月一次性伤残补助金。一次性的医疗补助金，和伤残就业补助金，离职后是按当年的基本工资赔偿吗？我是想咨询以下两个问题！谢谢你们的回复！！试问1 （这 一次性的医疗补助金，和伤残就业补助金，离职后是按2010年工伤基本工资赔偿吗？现在我的工资是5000多。还是离职前一年（2014年）平均工资计算赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-2743544.html-了解详情
通知今年取消我原先的管理岗位，把我调至业务岗，需出差。调岗后，基本工资+绩效工资上调，但因我孕期以及哺乳期，提成以及年终奖等于没有。请问我是否可以拒绝调岗？如公司坚持调整岗位，我是否可申请离职并申请仲裁索赔？赔偿金是以上一年的平均工资计算还是按照合同工资计算？...
//www.110.com/ask/question-14014659.html-了解详情
一次伤残补助金怎么算？是按照基本工资算，还是按照受伤前平均工资算？...
//www.110.com/ask/question-10577210.html-了解详情
我的基本工资1000元，其余拿计件工资工，计件工资不定，完成多少拿多少，没有件数就没有计件工资，那我工伤休息期间工资要怎么发？ 是按1000元每月的基本工资发？还是按基本工资+计件工资的平均工资发？...
//www.110.com/ask/question-6811511.html-了解详情
赔偿7月工资是按保险基数2030每月赔偿还是按每月4700左右赔偿的？工伤住院期间是按照2030元基本工资赔偿还是4700每月实际平均工资（签署的劳动合同工资是2030）求助各位法律界人士帮忙！...
//www.110.com/ask/question-6258254.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务