公司解除劳动合同，他赔偿金是按合同上的基本工资还是按一年中的平均工资算...
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今天人事同志，部门裁撤，取消我这个职位，所以同志我一个星期离职，但是至于赔偿他说执行N+1，但是公司在合同未到期，又无任何正当理由的情况下解雇员工应该属违法解雇，是否应该执行2N＋1，如果是2N+1，是按我的平均工资还是有封顶工资（注：我的月薪是23000）...
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我在这家公司工作六年，下月搬迁，我不能过去，请问是不是能得到每年一个月的工资补偿，是按基本工资还是平均工资补，如果计件工资呢？谢谢...
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我在这家公司工作六年，下月搬迁，我不能过去，请问是不是能得到每年一个月的工资补偿，是按基本工资还是平均工资补，如果计件工资呢？谢谢...
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我是商场营业员在某品牌工作3年半了，现在商场要求品牌撤柜厂家应该怎样赔付。听别人说一年赔一个月工资，就是不知道是赔基本工资还是平均工资。...
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我的合同还有一年才到期，但是公司现在让我转职，我不同意，公司给我两个选择。1，转职做焊工。2，写辞职申请书，自己离职。但是合同上写着，公司有权根据情况调动职位呢？ 公司这样算违约吗？ 如果违约按基本工资还是平均工资赔偿...
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由于公司业务调整，公司需要跟我解除劳动合同，按N+1进行赔付，请问N+1中的1是一个月的基本工资还是平均工资呀？...
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6月4日三年合同快到期了，公司5月1日发下来一张不续约的单子，我没签字，合同到期后我能申请几个月的经济补偿，是基本工资还是平均工资...
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