由于私教在客户未上课之前离职，会员要求退款，公司不同意，请问打官司该私教是否该承担责任...
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您好，我在试用期辞职，公司不同意我离职，说必须十五天才可以，这种情况应该怎么办？...
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你好，我工作只做半个月就辞职了，但是公司不同意以自动离职为处理，不发工资，这算违法吗...
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试用期离职，提前三天，公司不同意，要求做一星期，否则没工资，合理吗？我可以找劳动保障局投诉并拿回自己的工资吗...
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我的合同是2016-5-31日到期，近日公司通知我合同到期，如想继续在公司工作，就要调离原岗位，至后勤工作，这种情况如我不同意调岗并续签合同，是否能得到补偿我不同意调岗并不续签补充合同，是否能得到赔偿，要求赔偿几个月的算是合理范围（原合同是签订5年的）...
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我在公司上班五年，公司不给签合同及购买保险，期间曾要求公司购买且公司不同意，现已离职一年半，也去劳动仲裁，他们说这个不违法，请问我该怎么办...
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两天满三个月没缴费了，我要着急办个人保险续接，我向公司领导申请假期1-2天办保险续接，公司领导不同意申请，说如果我非去不可就算做狂够 我只要硬着头皮自己去办 日打电话给公司经理询问，经理以我是擅自离职为由克扣我那几天的工资不给发放。我想问一下 他们这样做合理吗这个公司不签劳动合同、不上社保、异地办公...
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，现在第三方公司已经结束了这里的项目，其他员工已经离职或者调配去其他项目，因为我的合同上是注明客服领班的，而他们说没有同等的职位给我调配，只能变回销售 但就是没有职位给我，我想申请解除劳动合同并要求经济赔偿，公司不同意，说公司不是倒闭，只是我自己不愿意调配。但我现在已经没有下属管理，是属于没有劳动环境 ...
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的新的基本工资制度和业绩提成制度，总经理颁布的，说是董事会提出来的，颁布之后公司80%的员工不同意（因为提成降的太多了），这样的制度执行，合理么？是在签订 于是老总又下发了一个文件说：以后公司员工在合同期限未满，要求辞职的，要求自己补交给公司公司以前交的三险一金，公司才办理离职和人事相关的事宜，这个该 ...
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