突然发了一封邮件称“因业务调整，已停掉我的社保、公积金，6月8日解除劳动合同,请做好离职手续。我回复邮件咨询依据他们依据是法律哪一条解除的？，公司没有回复却立即停掉了我所有的公司电子系统。 6月6日送来解除协议，我不同意签，后一直继续上班，开始老大还口头分配任务给我，只是收集资料，但都 ...
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我打电话，说不来公司解决的加明天就过来办离职，因为正好有事不能脱身，没办法，我同意离职，但是离职申请写的是公司辞退，公司不同意，非逼我写自辞，否则不给 怕他们算旷工，于是我想请假，但是他们就是不准假，我改怎么办？而且他们还一直拖欠公司，应该15号发工资，直到22号都没有发，之前2,3月份的工资也是脱了 ...
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我在公司的办公系统（OA）上提出离职申请，公司老总不同意我离职，所以我的上级领导也一直没有给我在OA上批复，这种情况我应该怎么办？如果从OA提出离职到 的日期？ 公司的流程是，OA上各级领导批复以后才开始办理离职交接手续，如果OA上他们一直不批，我也无法办理离职交接，那么满30天后，我可以直接不去上班 ...
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告诉我说 第三个月转正工资 因为领导没签字（没有走完手续） 所以在财务那不生效 所以还是按试用期工资发，但我转正合同是了签了的，只是合同在公司那 我 离职 前 没有提前一个月给公司打招呼 我是离职前一星期向公司离职的 人事和部门主管都同意离职了 等到我人走了后 公司老总 才以这个理由 说不给发转正工资...
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基本就是个闲职，我不愿意去，开始他是说和我商量，见我不同意，就很强制地说这已经是公司领导已经决定的，不去也得去！而且当天就派了人来交接我的工作了。 都不好，并承诺说公司该给我的补偿都会补给我，说公司不会未亏待我等，要我写一个离职申请。考虑到他就是一个老板，也是采购部的最高上级，于是我就给他面子，6号就 ...
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本人于上星期四提交辞职报告，并且在这星期四交接工作完毕，公司老板同意离职，但是不肯出具离职证明，说是按公司规定要一个月以后才能出具，并且同时不肯解除劳动 解除劳动合同文件给本人。 请问老板的行为是合理的么？如果公司不肯解除劳动合同，我该怎么办？离职证明是不是一定要在一个月后才能出具的？ （注：劳动合同 ...
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流程申请，并且通知公司9月十八号是我的最后离职时间，公司领导答应我离职要求，但是不同意我的离职时间，说需要有人来交接我的职位，我才能走，也不给我签书面的离职申请，我想请问下我怎么争取我的权益，到时间走人！我在公司流程网上提出离职申请，算不算法律上的书面申请？如果他们还拖我时间，我直接不去上班了。 ...
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12月28日才回来，期间一直未休假。2013年1月5日相关领导口头通知我离职，我同意离职，但公司须按照劳动法和劳动合同应该给我补偿。按照合同规定：公司应该提前一个 完的假期换算成现金补偿给我，是不是这个道理？如果公司部同意我的要求，我该怎么办？谢谢大家给我提供建议。如果公司不同意我的要求，我该怎么办？...
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我2018-5-2提交了离职申请，公司同意离职申请了。现在我后悔了，想继续工作。公司不同意我拿回离职申请。我可以不离职继续工作吗...
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公司强制调岗，我不同意，就要求我主动离职。以我不离开就会对部门产生影响，工作无法开展为理由强迫我签下离职申请，还要求我走OA离职申请。但是我在任何一 公司只跟我签了一次性补偿协议，3.5的经济补偿，协议还未给我。我现在跟公司谈双倍赔偿，公司不同意，说是我们协商一致的。不过我有谈话录音，现在我改怎么办？...
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