我的劳动合同快到期了，我看了劳动合同法第四十六条第五项，说劳动合同到期公司是有经济补偿的是么...
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我把工伤认定书，和工伤鉴定九级，可没鉴定劳动合同，按劳动合同法八十二条，一个月后没鉴定合同的培双信工资，劳动仲裁不认可咋办，共干活4年...
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请问自然人违反劳动合同法非法用工（没签合同等所有规定的手续，没在工商部门注册登记违法经营），并在经营二个多月后欠二人计件工资共一万三千多元逃跑了，被欠薪者在有充分的事实劳动关系证据下，能否凭自然人的姓名，手机号码，工作名片，经营地点等除身份证信息因无法得知外的情况下，到法院 ...
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我所在的公司没有签劳动合同，我打算依据最新的劳动合同法索赔双倍工资赔偿。 但是没有合同，用什么证据才能证明我和公司的劳动关系还有我的工作时间呢？ 我所在的是总公司的下属机构，没有工作证，没有名片，没有工服，上班不打卡， 考勤表是我负责做（没有领导签字盖章），没有工资条（发现金）， 我上班一个月了...
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同一集团有好几个公司，孙员工于20141101-20161130于该集团A公司签订劳动合同，2015年1月1日调去该集团B公司，签订“三方协议”，延续了上一份合同的时间，之间只变更了合同主体。 请问这样算不算是同一时间段与两家公司签订劳动合同，算不算违反劳动合同法？ 正确应该如何操作？...
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跟公司签了9年劳动合同，现将满7年了11月30日公司电话通知按劳动合同法四十条，解除劳动合同，公司领导口头说公司已经没有业务了，沒有收入了，这样辞退员工合法吗？能要求公司双倍补偿吗？有哪法定吗？...
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劳动服务公司。其员工均被安排在此事业单位上班。 如此是否违反劳动合同法67条及其实施条例第28条的规定。如果违法应通过何种方式纠正？我和此服务公司有劳动纠纷，但中院以过时效为由驳回起诉，至今已三年。...
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请问厂家没有营业执照，没有签订劳动合同，是否可以要求根据劳动合同法要求赔付双倍工资，是否申请劳动仲裁， 此致...
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劳动合同法第四十条（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 请问如果公司在5月份做了一个计划想在2年后的10月份厂址搬迁，公司能否在12月份凭一个计划说是客观情况发生重大变化解除员工的合同呢？...
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月底三年期满后，榆次区医保中心由于招收新的医保员没招上，与我们签订一年的劳动合同（我们的身份由公益岗位变为合同工），一年到期后又与我们签订了一年的劳动合同 不再与我们续签劳动合同了（榆次区医保中心已于今年10月份公开招新的医保员了）。请教律师榆次区医保中心的行为是否违反劳动合同法。希望得到帮助。谢谢！...
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