劳动合同法与劳动争议调解仲裁法的关系...
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请问律师老师：由于公司经常无故克扣我工资，所以提出解除劳动合同通知.要求根据劳动合同法补偿，.后来，公司说我还有备用金没有归还所有不批准，请问怎么办？...
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劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付您好，我想问一下，我之前的问题是，(违反和解除劳动合同的经济补偿办法) 第五条中的 工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金的理解问题，这里的工作时间 ...
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您好，我在培训机构任职，工作一年才签合同，单位给我签的劳动合同里有些和劳动合同法违背，比如工作两年才交社保，所以我拒签了，之后单位让我签了一张不追究劳务纠纷的声明，我现在离职了，工资拖欠，请问我可以追求社保补交还有双倍工资吗？...
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公司只交医疗和工伤保险，其他的不交，我可以以劳动合同法38条单方面解除劳动合同吗？？？我是想以第38条解除合同，那样不是有赔偿金吗！！可以吗？到劳动监察投诉他顶多让补社保，再说了我的问题很复杂，简单点说，2007年8月进单位，那时单位给交五险，08 ...
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公司只交医疗和工伤保险，其他的不交，我可以以劳动合同法38条单方面解除劳动合同吗？？？我是想以第38条解除合同，那样不是有赔偿金吗！！可以吗？到劳动监察投诉他顶多让补社保，再说了我的问题很复杂，简单点说，2007年8月进单位，那时单位给交五险，08 ...
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公司只交医疗和工伤保险，其他的不交，我可以以劳动合同法38条单方面解除劳动合同吗？？？懂得回答！！！谢谢！！！...
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求解:我妈妈单位裁员，现有一份劳动协议本月终止本月做完，还有一份劳动合同法明年终止本月做完，这种情况可以向公司赔偿吗？...
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公司根据劳动合同法四十条解除劳动合同，本月26离职，我在本单位干了五年多了半个月，请问补偿金应该是五个月工资，还是五个月再加半个月工资？离职时刚好是中秋节，公司每年都会发五百元福利，请问这个福利它该给我吗？谢谢！...
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