了 然后还有一天中午他们给我打电话 让我去面试 ？？？按照规定 试讲过再解除劳动合同还要承担违约责任 我应该怎么维权呀 公司的行为是不是违反了劳动合同法的第九条规定...
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劳动合同法规定什么情况下用人单位必须和劳动者签订无固定期限劳动合同？...
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你好！请问原来与公司签订的是管理岗位（工作人员），后因公司下面2个子公司合并而组织机构发生变动，其在没有任何过错、无违章违纪行为、也没不服从安排的情况下，公司以没有合适岗位安排为由单方面将其调整为一线生产操作岗位，是否属于违反《劳动合同法》？...
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律师您好: 之前在劳动合同法签得试用期2个月，两个月过后并没转正，也有没有发邮件告知试用期延长，现在三个月了公司找我谈话说要辞退我！ 所以我想申请仲裁，但是劳动合同找不到了，还可以申请仲裁吗? 还想请问，仲裁费用多少！ 谢谢，麻烦您了律师！...
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5、请用所学的《劳动法》和《劳动合同法》相关知识分析案例：戴尔(中国)有限公司前员工江先生由于在住院治疗期间遭公司解雇，将戴尔告上劳动仲裁机构，称其无故解雇。2011年4月，戴尔员工江先生前往深圳市某精神病专科医院治疗期间，突然收到解雇通知，称其违反 ...
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5、请用所学的《劳动法》和《劳动合同法》相关知识分析案例：戴尔(中国)有限公司前员工江先生由于在住院治疗期间遭公司解雇，将戴尔告上劳动仲裁机构，称其无故解雇。2011年4月，戴尔员工江先生前往深圳市某精神病专科医院治疗期间，突然收到解雇通知，称其违反 ...
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我们公司是外商独资公司，国内的公司即将解散，公司以劳动合同法第44条第5款的规定解除劳动合同，我现在是在医学观察期内的疑似职业病病人，我该如何提出赔偿？...
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你好，我想请问一下，我因违反公司规定，即将被公司辞退，但本人觉得并未违反劳动合同法，本人不想离职，请问这种情况可否拒签解除劳动合同协议？...
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你好，律师。麻烦咨询一下，我是2005年2月至2006年12月与劳动代理公司签订合同，被派遣到A单位工作。2007年1月1日至2010年11月 ，2010年12月1日至2016年11月30日签订第二次合同，请问是否符合《劳动合同法》中关于“同一用人单位连续工作十年”的可以签订无固定期限合同的要求？如果 ...
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请问下，如果用人单位没有提前三十天书面形式通知劳动者，单方面以不能胜任工作为由，解除劳动合同。根据劳动合同法第40条，要额外支付劳动者一个月工资，这笔额外费用算代通知金还是算补偿金？如果算代通知金，还能根据第46条，另外索取经济补偿金吗？...
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