我是2013年初进工厂的，到今天以2年不到，公司以我怀孕5个月为理由要将我辞退，而我的劳动合同还没有到期，我该按照新劳动合同法的哪一条要求赔偿？公司应该如何赔偿于我？...
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我是2013年初进工厂的，到今天以2年未到，公司以我怀孕5个月辞退，而我的劳动合同还没有到期，我该按照新劳动合同法的哪一条要求赔偿？公司应该如何赔偿于我？...
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用人单位先以合同将要期满，双方不续签的理由劝劳动者提前离职，并表示不会按劳动合同法进行经济赔偿；后因劳动者不同意，用人单位提出第二方案：劳动者可以按照合同工作到 。公司改了合同，非签不可，很多内容与劳动法相违背。之前也有员工申请劳动仲裁，不过听说公司方面改了打卡记录和工作记录，苦于没证据。请问我应该 ...
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王律师，您好。我目前在一家违反劳动合同法的公司上班，但是苦于找相关部门，得到的结果说是只能是补偿，而不能对这种类型的公司做出制裁。想跟你咨询一下该怎么办？公司营业以来一直没与职工签订劳动合同，也不给员工购买保险，威胁说工资也不给，无故辞退本人，也不给予补偿，态度十分恶略。...
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我想咨询劳动合同法上试用期规定1-3个月有效吗？合同上的基本工资被公司涂改成按薪酬绩效考核方案执行，该劳动合同有效吗？ 公司没有给交社保 还单休 好几个月没有发工资了...
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你好：本人因三个月没发工资，现以辞职，但是还是拿不到钱，我准备去劳动局告他，本人看了劳动合同法.说是甲方用乙方后一个月内甲方必需制劳动合同让乙方签，如果甲方在用工乙方一个月或半年后，甲方还没有制定合同，乙方去劳动局告他。他就得赔偿乙方双倍工资。我正好没给甲方签合同，请问我能讨到赔偿和工资吗？...
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了，虽我原从事的岗位还继续存在但自已被换到新的岗位，现因自已身体无法胜任新按排的岗位，跟所在公司申请调换岗位。公司答复，这次可以考虑调换，但这次调换后，根巨劳动合同法，如新换的岗位工作一段时间后仍不胜任的，公司将有解除劳动合同的权利。请问这样是否合理。谢谢。...
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公司拖欠工资违反劳动合同法，去仲裁仲裁窗口说没有解除合同不能要求经济赔偿，快递被迫解除劳动合同通知书公司拒签收，怎样要求仲裁受理经济赔偿...
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想咨询一下：惠州的劳动合同法的试用期是怎么规定的？我上网查找资料：劳动合同期限在一年以上不满三年的，，试用期不得超过2个月。是这样的吗？ 求解疑，，谢谢！...
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