请问劳动法和2008年开始实施的新劳动合同有什么不同？新劳动合同法是劳动法的新版？还是根本就是两个不同的法律，都可以作为申诉依据？...
//www.110.com/ask/question-28132.html-了解详情
5千元人民币，并因本人拒交（一年后违心交了），被人事局拖延了18个月后才发给工资，我找了劳动仲裁委不受理也没给不受理答复函，这不适用劳动合同法吗？但人事仲裁里没有关于收费和拖欠工资问题的规定呀，晕，到底该怎么维权呀。事业单位有编制的教师...
//www.110.com/ask/question-25051.html-了解详情
我在事业单位正式员工，且已工作了3年半，现解除劳动合同，请问适用劳动合同法吗？...
//www.110.com/ask/question-14972.html-了解详情
不景气（国有企业），造成无法开工资，但给缴纳保险，其本人暂时还不想与原单位解除劳动合同。我们应通过何种方式与其签订合同或协议，如果不签是否违反劳动合同法，如果在这种情况下签订合同如何约定保险条款。...
//www.110.com/ask/question-11920.html-了解详情
合法?他是否可以通过申请劳动仲裁维护他的权益(需要哪些手续),有没有胜算的可能? 问题较多,但都是一个法理,劳动合同法我也懂,但知晓不全,所以请专业人士或者擅长法律方面问题的4级答题者回答!(采纳者+分20)...
//www.110.com/ask/question-10994.html-了解详情
请问劳动合同法第25条規定只有二种情形可以设定由劳动者承担违约金。但在实施条例第26条又有其他由劳动者承担违约金的规定。劳动合同期和约定服务期的含义如何介定？若一般员工只有合同期，没有另外约定服务期，那么公司因为员工违反第26条的任何一个条款而解除合同的话，员工是否需要承担违约金呢？...
//www.110.com/ask/question-4345.html-了解详情
签劳动合同，虽然倒签的事实员工能够提供证据加以证明，但是企业携胁迫员工倒签劳动合同的证据员工无法提供。这种情况下员工能否获得双倍工资？ 江苏省有没有倒签 法官问小队长的入职日期时被申诉人说不知道。劳动合同法第七条规定 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。被申诉人对 ...
//www.110.com/ask/question-3508603.html-了解详情
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条的规定，清远检测公司应 按法定经济补偿标准的二倍向赵定兰支付赔偿金24700元（2100元/月x7个月x2倍）。 这是判决书上的内容，但是这样算按道理是29400元呀？请问是算错了，还是我理解错了...
//www.110.com/ask/question-16233117.html-了解详情
您好，请问一下，我父母病重需向单位请假两个月，劳动合同法上有没有这方面的规定，休多少天事假算自动离职...
//www.110.com/ask/question-16228143.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务