我是明年6月毕业的大学生，刚找了一个私立学校，学校要求签订«劳动合同法»，但是上面没有写具体的工作期限，比如从哪个时间开始到哪个时候结束，现在不是很满意这份工作，想解约，面临违约金问题，请问这份合同具有法律效应吗?如果解约，我需要支付违约金吗?...
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我们公司把生活费和工资是算在一起的，这个有违反国家劳动合同法吗？...
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公司违反了劳动合同法第19条规定，一年的合同试用期为三个月，但没有纸质证据，请问该怎么办...
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说是为了让我们能到外贸公司进行实习，这样可以专业对口。但是来到学校协商的企业后，每天上午都在车间工作，有时候一整天都在车间工作，下午在办公室工作。公司一个月了都没有和我们签订劳动合同法，工资是第一个月八百。每天做的和车间的人一样的事，工资却没有他们一半，请问我们能 ...
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我已经在公司干14年了现在公司倒闭了劳动合同法怎样赔偿...
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公司于今年没按时支付工资，拖欠长达两三个月，我依据劳动合同法于10月29日离职并离开公司。当时公司不与我进行工作交接，至今未发10月份工资。请问我能否要求经济赔偿金。...
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你好，劳动合同法上的超过1年仲裁时效的，是从哪个时间段计算呢？假如我与公司是2016年4月合同到期，到2017年4月是有一年未签合同，请问超过1年仲裁时效是从2016年4月计算吗？还是从2017年4月计算开始呢？...
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