月底考核不合格就辞退。 1.是否符合《劳动合同法》第40条第2项。 2.这种做法算不算提前一个月通知。 3.这种做法是要求赔偿还是经济补偿。 说错了，是月底考核，考核最后几名辞退。...
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崔律师，你好，我想问一下劳动者与用人单位没有签订劳动合同法的情况下，这有没有旷工这个规定...
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有签定试用期合同，上面写着要提前一个月请辞，但是劳动合同法写着试用期内提前三天通知用人单位就可以离职，我现在还在试用期，不想做了能直接走吗？还是要提前一个月通知或干到试用期结束，合同终止？...
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我被派遣到一家公司做保安，现在该公司以劳动合同法第四十条第三项规定，即出现客观情况变化为由辞退我，我的派遣公司对此默认，我能向用工公司和派遣公司主张赔偿吗...
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一员工进入公司两个月，劳动合同法公司敲章后交与员工，但员工并未签字。现此员工无故旷工三天以上，电话短信多次联系都无回应，应如何操作？解雇的话合同没有此员工签字可以操作吗？...
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