我想问一下 我在试用期内没有签合同 然后不干了 有工资拿吗...
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劳动纠纷，试用期未签合同未交五险一金，单方面解除劳动关系 您我在一家公司从5月22号入职，到6月8号为止，公司并没有签署劳动合同，许诺到期权合同 就可以不用上班了，直接办理离职手续。 目前公司给的解决方案是，只把我上班的几天工资进行结算，大家有什么比较好的建议吗？后续应该如何处理，我能够争取到补偿吗？...
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劳动纠纷，试用期未签合同未交五险一金，单方面解除劳动关系 您我在一家公司从5月22号入职，到6月8号为止，公司并没有签署劳动合同，许诺到期权合同 就可以不用上班了，直接办理离职手续。 目前公司给的解决方案是，只把我上班的几天工资进行结算，大家有什么比较好的建议吗？后续应该如何处理，我能够争取到补偿吗？...
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试用期说是三天 没有签合同。我被公司辞退 会支付工资吗有什么补偿吗？麻烦详细解答一下...
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你好我在试用期一个月结束后想辞职，有工资吗？没有签合同，只有口头协商...
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你好，我想咨询哈，我在一个门诊部工作了半年多没有签合同，也没有买保险现在辞职直接走了。单位现在以我还是试用期说我旷工三天，并且说旷一天扣三天的工资。这样合理吗？并且之前也没有说我有试用期，更不知道试用期的时间长短...
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7月5号，单位说解散了，便于当天把我们一干人等都遣散了，多发了一个周的工资作为补偿，当时我调离原单位的时候，写了个自愿调离的申请书，而且与原单位的劳动合同于今年一月就已到期，一直未续签，新单位也没有签合同，而且当时到新单位时就说好的我没有试用期直接转正的，现在他们不愿意多赔钱，走法律途径是否可行！ ...
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没有签合同的试用期员工可以随时离职吗，本人已经离职，公司说要保留追究的权利，试用期还没有过，因为一些原因，已经离职，而且没有拿过工资就走了，他们有没有追究的权利...
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在陶瓷厂干了快一个月了，但是由于个人原因想辞职，可是厂里不肯，还要扣半个月的工资。 于是就跟厂走劳动路线，辞职是当天辞职当天走的。试用期自动辞职，公司说还要扣培训费，还没有签合同，也没有转正，培训也是直接下车间，看着学，虽然有师傅，但是没教多少，这样扣培训费合理吗？...
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