工作的，一开始口头面试说试用期是三个月，试用期过后签合同，交社保。可是试用期过后我提出来，他们说社保因为资金问题交不了，合同也没有和我签。现在招了另外一个人，就说公司承担不了2个人的工资，希望我尽快找到工作走人。我该怎么办我有最近两个月的考勤卡（前2个月才开始实行打卡的），工资条 ...
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，但是签了就告白不了。公司没有签合同的，没有买社保。还变相延长试用期。我没有什么证据证明是这个公司的，工资条是邮件发，没有写公司名字，oa记录是截图保存 ，上班按指纹的。我写了份证明是公司的员工，让同事签名了。就是我拿不到有公司盖章的资料。那个保证书其中两条是： 乙方保证并确认：已于甲方依法解除了劳动 ...
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各位律师下午好，我大学未毕业，签了一家公司，试用期三个月，合同上说的是试用期内要走，提前一周申请，并扣除当月工资。我从12月1号开始算正式上班， 做那，我真想扔下一切，直接走人。。。请问我签的那个合同有法律效力吗？如果按那个合同来操作的话，提出辞职的当月没有工资。。。我可以现在就走吗？大不了钱我不要了 ...
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迟，然而当时间过到2008年1月15日的时候，公司还没有通知我签合同，同样的在发放07年12月的工资时，本人考勤卡上有周日8小时加班，但工资条上只计算 ，开始我以为就要和我签合同了（因为公司合同是各部门经理与员工签的），没想到的是，B先生竟然和我说了一大堆不着边际的话，说什么我试用期没过关，要我自己请 ...
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我想问一下，我打暑假工，然后试用期有七天过了试用期后工作了几天还没有签合同，如果这时我被开除了我能不能要到工资，如果公司拿我没签合同的事情来拒绝支付我的工资时我能不能通过法律手段拿回工资...
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个人员。 我有问过我朋友，他说这种要有合同，要有证据。但是我没有签合同，只有他当时说的语音我有收藏下来，这种情况我该怎么办？我在今年2月份的 工作，但是面试待遇他是这样跟我说的：试用期2000转正之后2500+抽成，包住，工资压一个月，满半年有交社保，但是进去之后工资不是压一个月，而是压1000元，分 ...
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号入职。说试用期一个月。过了试用期才签合同。所以暂时没签合同。做到5月2号晚上。被老板炒了。正因为我顶他嘴。所以炒我。让我5号去拿工资。拖到昨天。昨天去拿。我说五一不是法定节假日了嘛。应该是3倍工资啊。他居然说没有。你被我炒了的。有工资发给你就很好了。我就想问清楚。结果他骂人。最后跟财务说 ...
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我到一家公司做销售内勤，没有签合同。试用期讲好最长三个月，可根据工作情况提前转正，我于试用满两个月时递交转正申请，老板没同意，这也没什么，多一个 不算了，次日便提出离职要求，当时询问离职当月上了8天班的工资是否给结算，她说会算，一分也不会少(有录音)领导安排了交接人员，我便做了交接，有交接表。到20日 ...
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谈的时候说是试用期两个月，但是没有签合同，干了一个多星期左右，要签合同而且必须签一年，一年内不能辞职否则得付违约金一个月的工资！现在是试用期所以我觉这个合同不合理，不 而且他们的工资是从开业的时候算的，开业前在他们店里接受培训和店铺整理，请问下我这几天的工资有吗？是从到店培训开始算还是从开业的时候算？...
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试岗前口头承诺有试岗工资，试用期未结束不想签约了，但是没有签合同，之前说好跟公司签的突然又改口签劳动派遣合同，说不留下来试岗工资就没有了，这合理吗？怎么能拿到试岗工资呢？...
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