刚过3个月试用期，但是没有签合同，但公司帮我买了2个月社保，我今天辞职了，也找了个朋友来接我工作，但是主管说我没有提前一个月递辞职信，就算找人来顶替也要扣百分之20工资，我不服，我又没有签合同，你公司凭什么扣我，我有这样的认知，但是不知道具体的法律规定，所请在这里请大家帮忙一下 ...
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),转正是(4000+....同上),但2个月后都没有兑现,找他谈说不给交社保也不给转正,说要3个月,但3个月后说,要满一年才给交社保,工资也没办法兑现,要求签合同,他说只有按他的要求他才给你签,无奈之下,我们签了一个试用期1个月,日期为入职日期的合同,但试用期实际是3个月 ...
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想咨询一下：4月16至8月18和一家公司A有雇佣关系，但没有签订合同。8月19和A公司签订合同，按签订合同的时间开始算，刚好2个月，在试用期内，我 离职信。现在的纠纷是：在8月19当天和公司A签合同之前，工资待遇谈的是每月按3100底薪和加班费。但是口头上并非说明是否按试用期工资算，而是在我签完合同后 ...
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交苏州园区五险一金，长白班。可是等我正式上班的时候他说试用期没法交，就这样我就等过了一个月试用期后就再次找到了老板谈及此事，他说现在没有五险一 所有员工包括钣金部门共8个人补签劳动合同（之前没有签合同）。写乙方实行月薪制每月1960元。乙方基本工资1960元，绩效工资加固定加班工资是没写的。加班工资按 ...
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好，我9月25号在东莞市众益糖酒有限公司做财务，试用期是3个月，我离职的时候是处于试用期离职的，我是11月15号向老板提出离职，而且老板也在19号批准 老板以我没有对完数和交接完不发工资给我。但是我已经交接了，并且有新财务在接但那个财务只做了一天就不做了。也没有签劳动合同。 现在我想请教一下，我要怎样 ...
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试用期没签合同，我在某旅行社工作,2016年6月1日入职，见工时说试用期是三个月，试用期期间工资1800转正后工资1500＋提成，每个月10号发工资。1、第一 ，第三个月的工资也还没有发(提问:试用期三个月后过了五天9月5号我提出了辞职，做到10号就走，我提前了5天提出的辞职有没有效？第三个月的工资和 ...
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要公司补交吗？ 保险是通过第三方人力资源公司代交的。 请问我和公司一直没有签合同请问可以申请11个月双倍工资吗？ 试用期是三个月并且百分之八十工资， 主动提出离职申请。 补偿：1.5个月双倍经济补偿！ 劳动法 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八 ...
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律师您好，我在一家公司工作，他是试用期一个月，没有签合同，月底我提出辞职，经理说试用期辞职是不给工资的，叫我再白干10天，因为公司是10号 的时候有录音但是没什么重要信息，就是提到我干了试用期，公司规定试用期辞职不给工资，然后我有聊天记录，试用期一个月，工资3000这样的，应该去劳动保障吗？证据会不会 ...
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为一个月，我已经上班40多天了，相当于转正，但是转正之后没有签合同，试用期期间也没有签合同.但是在这个单位上班期间本人没按照单位规章制度执行，总是迟到，但是晚上 了，单位说加班又不是我让你加班的.我当时就说单位有单位的制度，我迟到或者违反单位制度可以按照单位的要求扣我的工资。但是答应我15号发工资，都 ...
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