我朋友在一个工厂上班，是试用期没有签合同的，现在情况是每天上十四小时的班，周末也不放假，他想辞职走人但是被告知要做满十五天才有工资拿，生病请假不但不同意还给他安排到了充满粉尘的岗位，请假批了还说请一天假然后之前上的班工资就按一个小时少一块钱算，请问这种情况想要投诉的话是立刻投诉还是等辞职发工资了再 ...
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试用期内上班14天了，没有签合同，由于现在工资和之前口头答应的变化大，所以想离职，请问有工资拿吗？...
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如果公司仍给我发试用期工资或者辞退我怎么办？该公司没有跟我们签劳动合同和兑现面试时的福利条件，没有买五险，工资是通过微信和支付宝付款有微信记录证明。 最好呢？现在公司裁掉我了，我提出相关赔偿。老板趾高气扬的说我们并没有签合同，没有证据可以证明。聊天记录可以证明吗？ 我还发现该公司在全国企业信息网上没有 ...
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律师我想咨询1下，我在1个公司上班，试用期没有签合同自动离职有没有工资。...
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支付月份的工资（工资一般通过银行直接打入工资卡试用期5000转正略有增加），但公司无理由拖欠，至今仍未支付，因为没有签合同，也没有办理保险，每天到公司指纹打卡，但拿不到打卡记录。这样的情况可以申请双倍工资么？申请劳动仲裁胜率大么？如何收集证据？（目前还在公司上班，以前老单位还是拖 ...
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没签合同（我的情况是 口头说没有试用期，也可从工资明细上可以看出来，这双倍工资可以从我开始工作第一天记算吗？）、自己辞工 当时就走人叻（理由是公司未按照劳动合同法提供劳动人员条件）、这情况有没有经济补偿金？、如果有 、公司没给、现在仲裁能否要到经济补偿金和“额外经济补偿金”吗？ 对于证据 我 ...
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我是10月5号开始在这家公司上班的，当时说试用期3个月，每月1500块工资，没有签合同，没有社保。现在是12月2号，再过三天就满两个月了，不过我想辞职了，请问依法我可以拿到多少工资？是不是有什么两倍工资和经济赔偿，还有社保赔偿的？？...
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您好，我在一家公司做了半年，试用期三个月，工资发银行卡，，考勤是钉钉打卡，法定节假日放一天假，月休四天。没签合同没社保没五险一金没竞业禁止 他一直不回复我或者一直不结清工资的话，我能就他没签合同这个点拿到额外的赔偿吗，请问现在仲裁有优势吗，我的要求会获得法院支持吗？我没有提前一个月提离职，但是用人单位 ...
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达到项目的需求（游戏外包）为由，要求我内部培训（当时说是一个月），通过了就签合同进入试用期。 但所为的内培就是给张原画，提点要求，然后就被放养了， 新人没，他们还在不断招新人。 现在我想起诉这个公司，需要律师的帮助。 但我已经没有多少生活费了，能否用官司的赔偿来延迟支付。 （关于收集证据方面需要指导）...
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刚进了一家公司，没有签合同，签的是服务自愿书，内容 是今承公司任用，愿遵守下列条款，忠诚服务；一、遵守 公司规章制度，服从公司调遣与指示：二、严守 并按要求 办理有关离职手续，进行工作移交后，方可离开工作岗 位；目前还在试用期，这个辞职时间需要多久，工资能不 能正常发放，如果不发有什么办法去维权，谢谢...
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