我是南通电信公司一名女员工，1981年参加工作，1993年企业内部聘用干部身份，今年50周岁，本人因患乳腺癌长期病假，要求按国家法定退休年龄女50周岁退休，可单位解释：必须55周岁退休。我想我本来就是工人身份，又在企业工作，应该可以办理的，咨询是否可以50周岁退休？请求帮助！谢谢！...
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你们好,我是在中国石化上海分公司工作的一线员工!站里领导长期不发工资单,每次都要问他要了,才会给!而且每个月的工资单都是到快发下月工资的时候拿出上月的工资单!还有就是此位站长声称开病假单,必须要二甲以上的才行!我地段医院开出的病假单算吗?公司里有这样的规定吗?...
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眼睛发炎一直没好，工作又是长期对着电脑，医生建议请病假休息一阵子。但是我看到公司的员工手册上面写了除了病假单还需要领导批准，因为年初比较忙，就担心领导不批准，到时候还是要来上班，这个劳动法上面好像看不到什么规定...
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解释三第十条规定:双方签订协议后，制定协议书一方存有违法行为，协议的签订无效。因此我们所签订的协议不是我们真实意思的表达，是无效的协议。 由于被告长期克扣我们的 去新工厂发展，被告公司实施的制度简直太没人性化，没有社会公德。被告要求员工，一周白班6天，一周夜班7天然后才休息一天，每天工作12小时，每月 ...
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为秘密级。 5.4.5 属于公司秘密的文件、资料，应当依据本制度的规定标明密级，并确定保密期限。保密期限分永久、长期、短期，一般与密级 的竞争对手; 5.8.4.3 在竞争企业中兼职; 5.8.4.3 引诱企业中的其他员工辞职; 5.8.4.4引诱企业的客户脱离企业; 5.8.4.5 在离职后一定年限 ...
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报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; 7、第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个 留空）请求对笔记。 11、公司从未给员工发放工资签收条。 12、工作单位是为儿童服务的场馆，但是工作人员在里面长期忍受空气污染和强烈灯光的 ...
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和医务室的医疗服务等福利待遇。 6、甲方实习生在乙方实习期间，可按乙方规定在酒店员工健康咨询中心或指定医院就诊，急诊可以选择就近医院。患慢性病或需转院 予以退回。乙方将为实习生购买雇主责任险，当其在实习期间因工作原因发生人身伤害时，将由保险公司进行赔付。实习期间，实习生在非当班时间发生任何人身意外伤害 ...
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，以兹双方共同遵照执行。 一、聘用职位 根据甲方长期发展及公司运营需要，甲方特聘请乙方为其财务总监兼会计工作。 二、合同期限 本合同聘用期共计3 年，自 ，甲方又不努力改善条件； 2、甲方不履行聘任合同，或违反国家有关政策规定，侵害乙方合法权益； 乙方依据上述条款要求解除聘任合同，甲方应在接到书面要求 ...
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XXX公司员工合同 甲方：XXX公司 乙方：我 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和现行法律、法规及政策规定，为明确双方当事人权利和义务，在甲 规定的和合同约定乙方应承担的赔偿责任； 2、违反甲方制定的规章制度； 3、工作失误给甲方造成经济损失； 4、应向甲方支付的其他任何款项； 5、 ...
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14:28， 被所属主管通知约谈，如果我不同意调岗降薪，只能去广州地区长期出差，并提出相关时间节点2018-05-01之前，之后必须移去广州地区工作 也是这样规定的需要双方协调一致，不能因为公司层面的问题，最后这个责任要我个人来承担（由录音为证） 于2018-02-08 17:27 所广州工作人员 ...
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