我现在工作已经满3个月，快3个半月了，老板不让我转正，我现在准备走了，如果申请赔偿的话是双倍工资，我本来是3000一月，如果告知老板赔偿，老板觉得亏了同意给我转正，我就想加工资，如果老板给我签的合同转正工资也只有试用期的3000，我如果不愿意签，是否还能申请到赔偿...
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投诉电话，那边老是忙线，根本无人给我一个理由！很疑惑很无奈！那到底算不算违反劳动合同啊？她也没有跟我说清楚试用期间是提前三天做书面申请离职的，一开始就没有说过离职的问题，只说了试用期工资，上下班时间，转正工资还有晋升职位这些，连迟到怎样扣钱都没说过。要不是我今天要离职，也不会 ...
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签了劳动合同，合同上说明了试用期工资和转正工资，但没说明试用期时间，只是口头约定试用期为2到3个月，那我现在(没过试用期)想离职，我是要提前一个月提出辞职，还是提前3天呢？...
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你好，我想咨询一下，我们公司当时说的转正工资有多少多少，但是当签合同的时候各种理由，没有之前说好的给的多，但我合同已经签了，这种情况应该怎么办？还有一个问题是公司有交五险，我没有交要的是补助，转正后第一个月公司说我不是月初来的，所以到下个月才有补助，是这样吗....
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您好，我5月5号入职一家单位，8月22号离职，当时说试用期三个月但是合同上写的是6个月，口头协商是三个月之后发转正工资，8月初填了调薪申请，让我们的上级领导签了之后没有给人事，现在发的工资还是试用期的工资，请问我要怎样才能拿到转正的工资呢？...
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9月1日转正，老板之前说是转正工资4000元，半年4500元.一年5000元整，可是昨天给我的转正劳动合同上面是这样标注的：2017年9月1日至2018年2月28日，月薪4000元。2018年3月1日至2019 ...
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你好，我跟前公司当时口头说好试用期七千、一个月，转正八千五。可是签的合同试用期是三个月，而且上面没写明具体工资是多少，只写了底薪3500加其他补贴。现在已经离职两 着不要随便你通过什么途径。 如果我要走仲裁的话，能赢吗？我没有证据证明当时说好试用期是一个月，也没法证明我的转正工资是八千五。我该怎么办？...
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公司有如下情况： 1，试用期过后没有足额发放转正工资 2，没有给我合同留档 3，没有按时发放工资并且没有作任何说明 4，没有工资单签字 还有因为公司工资发放不足额而且无故拖延发放时间导致我的信用卡逾期，房租缴纳滞纳金等，我要单方面解除合同能拿到怎么样的补偿？怎么做？...
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你好，我想咨询一下，和公司签的劳动合同上工资只有2200元，但是当时和老板谈好的是试用期每个月6000，转正之后每个月8000，转正的时候他们各种理由只肯每月发4500， 太多就默认了。在公司一年半了，现在他们想辞退我，却不肯给压的工资，请问我申请劳动仲裁能拿回压的我的钱吗手上有去年年底工资转账明细， ...
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你好，之前在一家公司上班，说的试用期一个月，转正工资说是根据能力情况定也没说究竟好多，转正后工作了两个月，也还是试用期工资，也没有签订劳动合同，领导说公司不景气所以才没有涨工资，然后就离职了，这种情况可以仲裁吗，如果仲裁的话要怎么说呢...
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