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雇佣关系下 未签署劳动合同法 发生工伤事件 雇佣方是否要付全责...
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你好!请问《中华人民共和国劳动合同法》辅助性工作岗位怎样解释...
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深圳,我想咨询劳动合同法,有关提前辞职扣工资的相关问题 提前辞职支付履约保证金1000元...
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公司没有按照劳动合同法发工资,需要什么程序能要回没发的工资!...
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劳动法和劳动合同法关于对公益性岗位的调整范围...
//www.110.com/ask/question-3180856.html-了解详情
因为公司要弄份员工试用期合同书,想知道这条是否符合劳动合同法...
//www.110.com/ask/question-3165220.html-了解详情
我在酒店工作了三个月,有酒店的工作牌(有酒店的标志和名称无公章)和员工柜钥匙,还有同事的工作证明签名,酒店发的是现金,签了花名册没工资条,能申请劳动合同法八十二条吗?我从14年9月28号开始工作,要求做到15年2月1号,酒店以难招工问题要求12月28号辞退,能申请劳动法经济补偿金吗?...
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我是03年1月4日进工厂 ,合同到2015年1月3日到期 中间签过2次合同。我该按照新劳动合同法的哪一条要求赔偿?公司应该如何赔偿于我?我要提出签订无固定期限合同单位有权拒绝吗 算算已工作10年以上了, 期间休了1年病假 回来从事原工作。谢谢律师了...
//www.110.com/ask/question-3052207.html-了解详情
请问在事业单位工作多年后才正式被签派遣合同,已经签过二次,可以按劳动合同法签长期合同吗?在长期岗位上签这种合同合法吗?已经连续在本单位工作十几年...
//www.110.com/ask/question-3025731.html-了解详情
劳动合同法关于离退休年龄不满一年但过半年的经济补偿金的规定...
//www.110.com/ask/question-3008288.html-了解详情
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