产假还未结束被通知苏州办事处撤掉，要求去上海上班，由于产后身体恢复欠佳，吃不消每天上海苏州来回奔波，且小孩太小需要喂养，我能否申请哺乳假，需要什么要求，若公司不同意只能离职，我能得到什么补偿？谢谢...
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每月工资3600 我在转正后二十多天因为公司拖欠了我两个多月的工资辞职了， 当时我去辞职，领导说同意我辞职不过离职手续先不办，等我找到了工作后再去帮 但是上面的还钱日期到了，但是那边还是没有给钱，怎么弄啊， 还有，在我去公司的几个月老板和财务一直用的都是假名 一月份的工资当时在劳动局的时候那边说没有算 ...
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年11月才通知我办理相关档案转移等手续，因个人原因，档案在09年3月才转入公司。自09年3月开始缴纳保险，劳动合同的签订时间是08年9月1日。 问题 年10月底，公司销售总监私下传话给我，说公司派我去外地担任某岗位工作，问我是否同意，如不同意，可能将面临离职，考虑一系列原因，我回绝了。11月上旬，外地 ...
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。八月十一我递交的辞职报告所有部门也都签过字同意了，预离职时间是八月三十一，并承诺结清工资。22号经理找我谈话说公司现在人手不够，让我先顶几天，因为当时她 工资要九月二十发，我就干到三十一号走了。然后经理告诉我，我属于擅自离职，还说不给我发工资了。我该怎么办，她这样做是无理取闹吗？哦，对了我工资里有张 ...
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按照公司规定的离职程序离职了，公司发工资还要等到下个月结算清楚，公司发工资是6月份的工资7月份发，我7月初口头离职，公司管理人员同意的。7月15号就没去了.到7月28号去领工资公司说只能领6月份的.7月份的要等到8月25-28号才发，请问这样的公司规定行吗？我能不能领工资的时候叫公司结算清楚...
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原本是在公司的网销部做一名客服人员的，已经1年半了，和公司签订的合同是3年的，中途，公司因为内部发展问题，要我换其他的部门，我不同意，就叫我离职了，我们这个公司是这样的 底薪是1800元，每个月有100元待发的工资扣押在那里，到了年底才会返还给我们，但是他 ...
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的方案核销要求中，写有以实际产生费用核销。方案也通过了各部门领导签批。现在公司不愿承担超额费用，要求我自行和经销商协商处理，并将我调离该区域，并降级且冻结 费用（工资、个人垫支的差旅费等）。目前我提出离职，公司各级领导也签批同意离职。但到目前，离职已经2个月了，公司以未处理完遗留问题而未把相关费用给我 ...
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原本是在公司的网销部做一名客服人员的，已经1年半了，和公司签订的合同是3年的，中途，公司因为内部发展问题，要我换其他的部门，我不同意，就叫我离职了，我们这个公司是这样的 底薪是1800元，每个月有100元待发的工资扣押在那里，到了年底才会返还给我们，但是他 ...
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我司13年7月统招78位应届本科毕业生到司进行培训，包括企业文化，厂区参观实习，公司产品工程实践参观等培训（没有外训项目），共计三个月。在培训进行到第二个月 到很大部分（有60多人），大部分都是扣了一个月工资走人的，现在一年期满，我提出离职，公司不同意我离职，要离职就要赔偿违约金。请问这个协议合法吗？...
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房产中介公司做房产经纪人，当时做了一笔房屋买卖，可当时由于该房屋没有办下产权证不能办理过户手续，但收了佣金。事隔一年后由于本人原因离开了这家公司办理了离职手续，但直到现在（2013年）由于买卖双方原因最终没有交易成功，付佣金方要求公司退还佣金。这时公司同意退还客户的佣金，于是公司联系 ...
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