110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 186 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
1,是N+1还是2N+1倍的工资? 工资是过去12个月的平均工资,包含奖金和 公司缴纳的五险一金吗? 附件问题:如果劳动合同满,公司单方面不续签,怎么赔偿? 第一次求助,没有积分,见谅,比较急,谢谢...
//www.110.com/ask/question-1905971.html-了解详情
公司签订了5年的劳动合同,试用期一个月中表现不错,但是刚满一个月时公司以“部门架构调整”为由,说我的职位被管理层裁掉了,公司只赔了待通知金600多,请问这样 结算单上只扣了340块,他们的理由是扣的不是以5000的基本工资为标准。但是当时并没有人跟我说明这件事,也没看到任何书面批文,请问这样合法吗?...
//www.110.com/ask/question-1563197.html-了解详情
让个人买保险报销,但是个人交是交不上失业、工伤和生育险的。最近公司裁员,但是因补偿问题未能达成一致,法人又反悔,不提供辞退通知书,让继续上班。可我现在不想 交足社保为由提出解除劳动合同,请问我能拿到哪些补偿?具体补偿内容是什么?想我这样的情况公司需要承担没有交足社保的责任吗?请问我可以要求具体哪些赔偿...
//www.110.com/ask/question-7054802.html-了解详情
你好,我是一个旅游公司的员工。公司的老板对我说,公司经济状况不太好,希望我能自动离职。这样的话,我就得不到应有的赔偿。我在这个公司工作差不多2年,但是一直都没有劳动合同。现在我应该怎么做,去维护我的合法权益呢?...
//www.110.com/ask/question-1159682.html-了解详情
合同。 今年6月份本人找HR拿到2010年7月份本人签字的一份劳动合同,上面没有公司的签字盖章,也没相关劳动部门的鉴定盖章。 HR答复:一切以公司 通知金。现在裁员变成了自离。 4. 公司组织的旅游过程中本人受伤。本人受伤期间公司按上述方式解除劳工关系,是否合理?是否可以要求公司赔偿? 5. HR邮件 ...
//www.110.com/ask/question-557355.html-了解详情
的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限 问题2: 现在与问题1相连接,在1月19号的时候,公司说由于受金融危机影响,一直没有一点回暖迹象,让一部分职工放了 合同的话.他单方解除的话,我的赔偿金到底是应该怎么算? 3.公司裁员达二十人以上不是要向工会或职员说明吗?好象在深圳还是广东.在金融危机的影响下, ...
//www.110.com/ask/question-29499.html-了解详情
,所以还请求了六月份的工资,果然15号并没有结算。 问题来了,我发起仲裁申请之后在第七天收到公司寄给我了一个解除劳动合同,上面写的是我没有公司上班 这个已经是做实了,能否要求已经核实清楚的这块先行支付给我,并且拖欠工资有无其他赔偿问题四,这种情况下我的赔偿金或者是经济补偿金能拿得到吗? 问题五, ...
//www.110.com/ask/question-9240186.html-了解详情
,我想问问关于裁员赔偿问题。 我是2004年11月24日进入这家公司的,2008年3月1日签了三年劳动合同,现在还在合同期中。08年10 我不知道这是不是属于“经济性裁员”,现在我该怎么办?公司没有违反劳动法? 如下是公司给我出的书面通知“ 终止劳动合同通知 本公司中山市锝元光电有限公司因本身架构 ...
//www.110.com/ask/question-43018.html-了解详情
签这个无固定期限的劳务派遣劳动合同,1.可以拿到12劳动补偿金吗? 2.现在a公司已经注销了 可以向用工单位主张赔偿和a前公司期间没有休年休假的补偿吗? 和 里偶尔做做统计报表之类的偶尔也和我们一起从事维修工作。,,自从1月份裁员重新定岗以后,有一个正式工也是。成为维修工的工种了,和我们从事基本的维修 ...
//www.110.com/ask/question-11142425.html-了解详情
签这个无固定期限的劳务派遣劳动合同,1.可以拿到12劳动补偿金吗? 2.现在a公司已经注销了 可以向用工单位主张赔偿和a前公司期间没有休年休假的补偿吗? 和 里偶尔做做统计报表之类的偶尔也和我们一起从事维修工作。,,自从1月份裁员重新定岗以后,有一个正式工也是。成为维修工的工种了,和我们从事基本的维修 ...
//www.110.com/ask/question-11131373.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索