我在工司工作了9年, 我的工资每月3000元, 劳动合同到期公司不续签，公司赔偿金怎么算....
//www.110.com/ask/question-145105.html-了解详情
劳动合同到期 公司不续签 有赔偿吗已经签了3次 06年签了一次 07到10 10到13...
//www.110.com/ask/question-1718525.html-了解详情
劳动合同也是在2017年2月份和3月份到期，劳动合同到期的员工不愿意和公司再续签劳动合同，并且这些员工没有在我公司办理离职手续，就在2017年4月1日又到另外一家公司上班了，请问这样我公司是不是可以不用支付补偿给这些员工？...
//www.110.com/ask/question-12685317.html-了解详情
有几点疑问： 1、分流到其他公司，是否适用“劳动合同法第四十六条第五项规定，公司保持你 的工资待遇或者提高”。 2、如果本人不主动提出离职，在合同到期公司不续签，公司是否有补偿，补偿金多少？ 3、我的薪酬包含 基本工资5850，绩效650，每个月奖金为2000，共8500, ...
//www.110.com/ask/question-1444615.html-了解详情
合同到期公司不续签合同但未提前通知,是否违法 是否可以要求赔偿，能得到多少赔偿 比如 1个月工资还是可以要求更多的赔偿，合同到期公司不续签合同但未提前通知是否可以作为劳动仲裁的证据。 谢谢...
//www.110.com/ask/question-843628.html-了解详情
因为生病 正好到年底合同到期 公司不续签 在公司上班三年半 前面一年都没交社会责任险 现在公司扣着生病请假这三个月工资不给 非要签了不续签解除劳动合同的书才肯给。而且现在3个月治疗期过去了病还没好。现在这些情况可以拿到什么赔偿？政府是否支持？...
//www.110.com/ask/question-1339775.html-了解详情
劳动合同到期公司不和我续签，我在公司工作2年了，现在公司要怎么赔尝？...
//www.110.com/ask/question-2923550.html-了解详情
例：合同从06年4月到09年4月，则补偿为：1个半月工资。 即08年1月1日，新劳动合同法实施后，合同到期公司不续签仍需支付补偿金； 但08年前的部分，根据法不溯及既往原则，无需支付补偿金。 但不少xx律师说，合同到期，补偿金从合同签订之日起计算，即06年起，支付3个半月。 ？？？...
//www.110.com/ask/question-62526.html-了解详情
劳动合同到期,公司不打算续签,是否要提前一个月通知就业人员?给予相应的补偿？...
//www.110.com/ask/question-2576030.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务