可以是机关、事业、国企），但是没有调动的应该怎么安排单位、工作呢？劳动法出台、生效的这个时间点就非常关键了。江津市劳动局当时没有做出安排，是后来成为错误 程昌维领导下的领导班子的过错，在我长期不停的向他们反映问题后，他们应该正确履行自己的工作，认真研究中央文件，也可以调查其他省、市执行文件情况，总之 ...
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，劳动部门批准从陕西省乾县国营八九七〇厂调入重庆市江津实业公司（属乡镇企业）工作。1998年10月，经重庆市体改委批准，重庆市江津实业公司改制成立重庆聚英实业 较差，肺上有问题为由向公司书面提出辞职，办理了辞职手续。）我回答：（根据劳动部办公厅关于职工流动发生争议是否受理的复函）规定，劳动法生效以前的 ...
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本人于1989年10月被县劳动局分配到县粮食局二粮店工作，职工身份全民所有制工人。停薪留职原因主要是解决本人和丈夫分居两地问题，1992年起本人和单位签订了停薪留职手续时间是1992年8月至1994年8月1日至。协议第三项内容:停薪留职期间不发工资，并要 ...
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