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制度,周一至周五每天七个半小时工作时间。领导要周六和周日加班每天也是七个半小时工作时间。我们一个月工资3000多元(基本工资,岗位工资加各种奖金和津贴),可是我们的基本工资200元左右,加班工资是按基本工资的百分之二百给。加一个班给25元。我们想请教各位尊敬的律师, ...
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平均每周工作时间不超过44小时还是40小时?劳动法规定是44小时,但是国务院1995年3月25日发布的关于修改职工工作时间的规定里说是40小时,以哪个为准呢?...
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2019.1月时候公司变成了委托了一家劳务公司跟我签了6个月劳动合同,(6年工作时间前三四年是一年一签,这两年是半年一签,今年变成劳务公司 2.我这种工作性质他真的不需要赔偿吗?签的劳动合同的协议是否有问题,属于违法,因为劳动法写着,大意是非劳动者过错,用人单位要求解聘开除应该给予经济赔偿,违规开除得 ...
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你好律师,下午好,我有问题需要麻烦你还请你给予帮助,谢谢,我们是周口金丝猴食品有限公司的员工,自从去年正式被《美国好食公司》全资收够后开始改革逐步完善合法合规制度,但是今年七月份开始按照劳动法工作时间记工,发放工资,每天工作标准时间8小时,多余时间按加班计算,但是我们是白、夜两班倒,生产时间 ...
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或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八 )法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 2、关于交社会保险费 《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 四 ...
//www.110.com/ask/question-880289.html-了解详情
或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八 )法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 2、关于交社会保险费 《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 四 ...
//www.110.com/ask/question-880283.html-了解详情
,工资为4000元,2015年1月25日公司无故让我调到计划部当文员,工作时间由原来的五天变为六天,工资降到3000元,我没同意,后经协商 离职,本人未提出辞职。 基于以上事实,申请人认为被申请人的做法违反了《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿法》等的 ...
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请描述您要咨询的问题……我爸爸所在的公司裁员,他每天工作超过了8个小时的正常工作时间,并且没有节假日,他属于该公司正式签订了《劳动法合同》的员工,并且在该公司买了医疗保险,养老保险,意外保险,失业保险,住房公积金,他在该公司工作了9年半,现在被裁员,可得多少赔偿?...
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我厂年休假制度规定:在劳动法规定的工作时间已满10年的下一年,即11年时才可休假10天;已满20年的下一年,即21年时才可休假15天。我想请问这样的规定与劳动法是否相违背?...
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我爱人在加油站上班,上班时间是上一个白班(早8点至下午5点),再上一个夜班(下午5点至早上8点),下夜班的当天休息,转过天接着上白班、夜班、休一天请问这样上班违背劳动法吗?还有,她们的年假是要花钱雇人替班才能休年假,要是不掏钱,休年假回来还要还班,请问这合理吗?...
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