本人6月份正常工作时间8时30分至17时，午休和午餐时间12时至13时30分，其中有三天值夜班，值班时间18时至次日8时30分，一天周日值白加夜，值班时间当日8时30分至次日8时30分。根据劳动法综合工时，用人单位是否应支付值班费或加班费？若是加班费，本人应获得至少多少的加班费？...
//www.110.com/ask/question-15847009.html-了解详情
你好 我在某公司2年08个月，目前提出辞职，马上离职。公司基本大部分时间要加班，但是没有任何加班费，我2年多平均工资3700左右，平均每天加班1小时， 多少钱的补偿，大部分加班时间是延长周一到周五的工作时间。另外，我们公司有100多人，每个人的情况都是这样，我要是告公司违反劳动法大概要罚款他们多少？？ ...
//www.110.com/ask/question-944454.html-了解详情
未给我购买社保、经常拖欠工资等严重问题，于是我在2011年3月2日向公司提出辞职请求，公司也同意了我的离职请求，前后工作时间共计一年零八个月。在这 录音为证据，请问是否可以追回？ 6、试用期时长超出劳动法规定的问题： 我与单位所签订劳动合同时间为一年，按劳动法规定，试用期不得超过二个月。但公司却将我的 ...
//www.110.com/ask/question-386503.html-了解详情
管工作时间长，且没有轮班，只有我一人。《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。我每周工作达77. ，到学校工作，是劳务关系，不是劳动关系”即雇佣关系”，，我的问题是（一），劳务关系要签订合同吗？（二），如果我与学校是劳务关系，发生的劳动纠纷 ...
//www.110.com/ask/question-11101490.html-了解详情
我是一名大专毕业生，毕业后我到一家设计部工作，设计部也不是正规的公司，只是个小的门面，前些天应为有些设计做错了，当然我不会觉得全部是我的责任 我就没去上班了，现在牵扯到工资问题，老板认为不给我工资是正确的，那我能要回我的工资吗？还有老板和我说劳动法，那劳动法中不是规定上班时间的吗？我是星期天都在上班的 ...
//www.110.com/ask/question-84706.html-了解详情
2. 公司存在罚款的现象（迟到要罚款，个人手机不接公事电话也要罚款,这条应该是违反劳动法的） 3. 有歧视现象（所有人都有年度加薪，就把我的压着不加：因为我 人资故意将调班的时间不算，少发工资给大家，这个全公司的人都清楚） 2. 年终奖还有一半到现在压着也不发。 我想请教两个问题，请一一回答： 1. ...
//www.110.com/ask/question-1698061.html-了解详情
发放）。这个月4月1日，我们部门领导突然向我提出，派同事来交接我现在手头的工作，把我调去另一个职位。因为那个职位目前基本就是个闲职，我不愿意去，开始他 派了人来交接我的工作了。但是直到目前为止（今天是4月25日），公司既无任何书面的通知，也未有任何领导出面解决这个问题，就这么耗着时间！其实公司谁都清楚 ...
//www.110.com/ask/question-33745.html-了解详情
你好：我是87年9月份参加工作，经历了公司的全部的分拆重组（邮电局-电信局-网通公司-联通公司），06年时（联通公司）为了规避新劳动法，公司开始将员工与派遣 只有离岗看病了，一直到现在公司也没让我在上班，上个月我找公司领导说我的问题时说市公司把我给除名了，其它员工待遇也一并停止了，请问我这种情况劳务 ...
//www.110.com/ask/question-1628490.html-了解详情
解雇了，我想咨询几个问题，请您帮忙解答一下，谢谢！ 1.国家劳动法规定女员工50岁退休，厦门市规定外地女员工55岁退休，这中间5年时间的医社保应该谁来 程序。这一办法显然行不通，我们是弱势群体，走司法程序公司可以马上解雇她，连工作都没了。第二，就是只能自己交。这样的回答等于没回答，说明厦门市政府根本没 ...
//www.110.com/ask/question-13994519.html-了解详情
平时一般也不对了,期间包括个人用现款收回的瓶,瓶盖也是由个人包管,每隔一段时间交一次.这样个人就承担了很多风险,譬如欠条在自己手里,没有专门的办公地方保存,就 的理由呢?另外当时公司说实习三个月后签定劳动合同,并交三险.可后来合同没签,三险也一直未交,按劳动法是否可以要求补偿呢?请指点,我该如何操作?...
//www.110.com/ask/question-11696.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务