一下各位专业人士如下问题，希望能得到帮助： 1、我科白班与前夜班均超过了8小时的工作安排，已经超过院工作制时间和法定的日工作时间，劳动法是否有规定此种 ，每周休1.5天的制度是否合法？不提供平日加班劳务费是否合法？ 4、今后加班时间劳务费提取出病假人头的奖金来核算合理吗？如果没人请病假，那我们每个班所 ...
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的医疗器材配送业务，公司劳动合同规定每天必须理完货回家，因此每天没有下班时间，必须等到司机取回一些借出去的器材，仓库人员必须整理完毕才可下班。而且公司不支付加班费，理由是特殊行业劳动法规定可以不支付加班费。现在每天工作时间都超过8小时，但每周工作时间不超过48小时，请问是违法？...
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我在某公司2年08个月，目前提出辞职，马上离职。公司基本大部分时间要加班，但是没有任何加班费，我2年多平均工资3700左右，平均每天加班1小时， 得到多少钱的补偿，大部分加班时间是延长周一到周五的工作时间。另外，我们公司有100多人，每个人的情况都是这样，我要是告公司违反劳动法大概要罚款他们多少？？...
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我是09年04月13日进入金仁堂工作，岗位是营业员。没多长时间后不知什么原因被转入了金药堂，转入的当天金药堂领导不停重申金仁堂和金药堂 自编的，原因是）我考虑到金药堂是个大型集团公司，为了公司的声誉问题，我不想通过上诉得到解决，要求公司按照劳动法给我相应的补偿。 她的答复是：问我要得到什么补偿？我回答 ...
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、职工医疗保险、住房公积金等手续。我与学校人事部门咨询有关提前办理退休的问题，2013年9月根据学校人事处长门中枢要求，我向学校提交了“关于调入四川省 规定，实行企业事业组织的职工和国家机关工作人员的退休制度，退休人员的生活受到国家和社会的保障”。《中华人民共和国劳动法》第七十三条“劳动者在下列情形 ...
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留学回国工作后，出国前工龄可以保留，并与回国后的工作时间合并计算工龄。获得博士学位回国参加工作的，其在国外攻读博士学位的年限，国内计算工龄，工龄计算办法与 鉴证（有合同本为凭），学校与本人签订的聘用合同中明确：要“根据《劳动法》以及《《江苏省事业单位人员聘用制暂行办法（试行）》”以及“以国家新的法律、 ...
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合同到期，不再与我续签合同，我平时工作努力，积极上进，但公司却不与我续签合同，公司给的理由是公司今年裁员；问题二，根据新劳动法，公司与我签订的劳动合同不到 问题三，公司与07年9月1号开始才给我投的社会基本险，交的时间是否过长？问题四，公司今天通知我6月份工资数时，其中保险代扣代缴类扣除570元，我的 ...
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中. 各位精通劳动法的朋友,请教一下我应该如何保护自己? 还有以下问题请教:1.每周工作时间5.5天,这点公司明显违反劳动法,我可以申请补回加班工资吗? 2.公司如果强行辞退我,需要对我作出赔偿 ...
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6月初开始在武汉一家公司工作，于9月初转正并签订了合同（但合同公司一直没盖章且没有交给员工手里），还差几天合同就满一年的时间了。期间公司一直说要 1：那合同到期后公司不提出续签是否就可视为以上所指的“终止劳动合同的”？ 问题2：根据新劳动法的第三十八条第三款，单位未依法劳动者缴纳社会保险费用的，劳动者 ...
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。在这期间1982年6月份至1984年9月份，从事特殊车辆水泥泵工的工作（其工作内容是，作业油井出现问题，进行修理或者出现井喷现象进行救援，此工作作业 油田机井，属于野外作业）！！按照目前国家劳动法规定，特殊工种必须工作八年以上才能申请提前退休，如果按照在油田工作的时间来算是9年正，但是期间牵扯到了 ...
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