当做个别问题予以照顾。包钢医院的“关于段维新同志工伤认定的申请报告”符合该文精神。 4、劳办发[1996]133号文件规定（郭云梅案例。）是关于工作时间、 的申请报告” 1、内蒙人社厅是法定负责本行政区域内的工伤保险工作的行政机关，违反《劳动法》和相关规定。违反全国总工会劳动保险部（65）险字第760 ...
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与劳动者的正常工作密不可分，被告片面地认为“上厕所”是个人生理需要的私事，与劳动者的本职工作无关，故作出认定何龙章不是工伤的具体行政行为，与劳动法保护劳动者 诉讼法》的规定，应予以支持。 据此，成都市武侯区人民法责任交通事故后待遇享受问题的请示>的》 9、《劳动部工资局关于职工因工伤亡或非因工伤亡如何 ...
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问题被同事打伤，请问下这在劳动法上面算不算工伤？ 问题补充: 我们就是因为“工作原因”啊，这样算不算啊。 2008-12-08 19:34 是工作时间啊。 2008-12-08 19:36 我是一家公司领班，他是我的员工，因为工作上的事情，他对我的处理不满意，那天他被通知调到别的厂了，在 ...
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本月3日去上班在施工现场突发脑溢血抢救80小时后无效死亡，现在工伤算不上所以用人单位赔偿很少，我现在有个问题想求教您，我这个朋友生前一直是做24小时休息24小时的，这样上班是不是诱发 脑溢血的，他们公司|是不是违反了劳动法了，如果是违反了劳动法他的死亡要不要他们公司 ...
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这两年多一直工作的好好，如果没有这次事件我也不会住院啊。。我想请问接下来我应该怎么办？还有一个问题就是因为我住院做手术休息了一段时间，公司说如果我继续休息，公司就会和我解除劳动合同，这样的做法合理嘛？如果这样给我辞退根据劳动法我应该得到多少赔偿呢？谢谢...
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交通事故死亡（我婶婶工作地方跟家里很近，所以行路回家，被一个读高二的学生开一辆无牌无证的助力车撞到），算不算工伤，这个下班时间和有没有限制 还需要坐牢吗？我希望你们能够帮助我……谢谢我婶婶已经57岁了……别人说她不是劳动法中的合法的劳动者，说已经超过退休年龄了…餐厅不负责任，只能人道主义给点补偿…这是 ...
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繁忙，经常需要爬楼，主要爬B1-6楼，有时候还要扛梯子维修无线点位等工作，而且那段时间加班也多，腿部劳动太大，当时候膝盖里面有微微的疼痛，没太在意 ，防止公司找理由开除我。 有哪位律师精通工伤办理流程、如何梳理材料梳理语言、劳动法，我想找位律师陪同我尽力坚持走下所有流程，律师费方面我们可以谈谈看看是否 ...
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的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动 。”和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定：“劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于”《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动 ...
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：《，违章操作》根据《中华人民共和国劳动法》， 工伤认定 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因 电话： 地址： 年 月 日 这样签可以报工伤，，，法律给予支持同意工伤赔偿吗？ 问题补充：没有违章当时机器确实没罩子，厂里说那你为什么不换下机器呢，我 ...
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你好，本人对劳动法一点都不懂。以下有几个问题想请教一下区律师，本人在一家小餐厅工作已经一年了，由于是私人经营，所以一直都没有签劳动合同。从早上10点工作到晚上9点。前段时间本人因工作时手背受伤而不能上班，医院方面只开了三天假期。由于伤势没复原，所以一共休息了10 ...
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