离职员工去仲裁，告公司不给发放加班工资、不给交纳社保。 3、前两天行政部突然要求刚转正未交社保的全部强制性交到新疆，大家都觉得交到新疆到时候 乙方工资报酬中代扣代缴。 第十五条 甲方应当依法为乙方缴纳各项社会保险费，并每年向职工公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。 第十六条 如乙方发生工伤 ...
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应不给缴纳社保者； 我们如何选择性的缴纳社保？ 1、对于尚未生育的客户应该选择五险全部缴纳，因为享受生育保险要求生育前连续足额投满一年以上五项保险。 2、非青岛市 、市北、四方、李沧）户口的，可选择在我单位代投 3、在上家单位离职，还未找到新单位的，可以选择在我单位代投五项保险，直到找到新单位，可随时 ...
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，社保缴纳了一年，第二年就再也没有签订任何形式的劳动合同也没有及时缴纳社保，现在我爱人处于孕期，期间被公司领导以种种理由劝辞三次，我们现在要通过劳动 双倍经济补偿金。 3.我爱人前期保胎因用人单位未缴纳社保，导致损失，用人单位应如实足额赔偿损失（但用人单位及时缴纳后此请求无效） 我的问题是，以上请求 ...
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《中华人民共和国社会保险法》赔偿在职期间与实际工资为标准缴纳社保的差额。 9、因社保一直欠费状态，无法去新单位入职，造成的损失因由被申请人承担。 10、单位 申请人之一：朱某某。其在2017年春节前员工大会上承诺年前所欠的工资一定足额到位，承诺员工可以委托各部门主管向其借款，但实际申请人在签了委托借款 ...
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共和国社会保险法》第十一章第八十六条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之 不能收我们滞纳金。不知对否？因为这段时间没有保与被保的关系，只是社保部门用于计算社保金的方法。现在不给我们发养老金，该怎办？ 2010年社保法规定是 ...
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中华人民共和国社会保险法》第十一章第八十六条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的 段时间我们认为不能收我们滞纳金。不知对否？因为这段时间没有保与被保的关系，只是社保部门用于计算社保金的方法。现在不给我们发养老金，该怎办？...
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，我可以要求B公司不签这11个月的劳动合同吗？ 3、我可以以B单位未给我交保险为由要求B单位另给我1个月的工资作为经济补偿吗？ 4、我可以要求B单位给我补缴五险一金吗？若可以，我的社保和住房公积金A单位之交到了2008年的12月份，能补缴吗？医保账户A单位是按月足额缴纳的，交至今年的6月份（即，与 ...
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本人于2019年12月9日入职某公司，未签订劳动合同，双方未约定试用期，工资3000一个月，单位未交社保。在2020年3月2日，单位已工作能力不能胜任工作为由直接辞退（未进行转岗）。想申请劳动仲裁，想让单位足额缴纳社保，诉求中应交社保的具体金额如何计算。另外，单位以不胜任工作为由辞退，是否有补偿。...
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，单位给缴纳养老、工伤、失业，10年生孩子，11年单位统一报销生育保险时，因未给所有员工及时足额缴纳保险而未批（我的生育保险到10年以前的只给缴纳了3 11年开始给缴纳医疗，我于12年解除劳动合同，想问一下，单位是否应该把我所有的保险给补交到辞职的月份？应该从什么时候开始给补交到什么时候？我只有这一份 ...
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我现在税后工资4500,但单位在给我缴纳社保的时候一直按4000的基数计算，这样单位需要掏的那部分社保就少了。请问单位的做法合法吗？算不算未按法律规定足额缴纳保险？我应该怎么处理？看了两个律师的回复，一说合法，一说不合法，我该信谁？...
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