没跟公司签订劳动合同，如何证明我曾为其工作 我跟公司没签订劳动合同，其工资条只是一个表格，全部员工的工资全部一起的，没有门卡或者工作证，我如果证明？公司里 现在我想走了他不给走工资压在那里？现在王我是否能证明我8个月的工作事实？ 还有胜诉后补签劳动合同，我需要提供哪些资料? 我去申请仲裁需带哪些东西？...
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厂工作护厂。2014年12月31日当日通知单位职工领取最后一次工资，不再签订劳动合同，全体员工彻底放假，停发工资，之前未通过任何形式通知职工，未召开职工大会。 补偿按劳动者在本单位工作的年限……，这一条中的工作年限如何计算？从职工入厂签订第一次合同开始计算吗？此年限与单位改制有关吗？与法人代表变换有关 ...
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厂工作护厂。2014年12月31日当日通知单位职工领取最后一次工资，不再签订劳动合同，全体员工彻底放假，停发工资，之前未通过任何形式通知职工，未召开职工大会。 补偿按劳动者在本单位工作的年限……，这一条中的工作年限如何计算？从职工入厂签订第一次合同开始计算吗？此年限与单位改制有关吗？与法人代表变换有关 ...
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长一段时间内还在公司帮助座班，节假日值班。可见我与保险公司始终是存在事实劳动关系的。 2006年由于新的劳动法实施，保险公司为了规避劳动部门的检查，分公司统一对考核合格、年龄合格的客户服务专员签订劳动合同（当时太保人寿全省客服专员一共只有300人左右，除了不合符要求的专员，绝大多数 ...
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，他们就说要等等其他人员一起签订，但是两个月过去了 还是没人通知我签劳动合同 ，也不给我交任何的社会保险，现在我不想干了，他们就说不能赔付我多一个月的工资，理由是我没有和公司签订劳动合同，这种情况 ，我要如何才能要求他们支付我这八个月应该赔付给我的双倍工资呢？我还在公司上班 ...
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，可公司管理混乱人员少，招不到人，对我的辞职推托不予办理，我现在已经找到当地劳动管理所申诉，依法要求公司给我办理辞职并结清工资和我应有的补偿金，结果是公司提出协商 给我答复如何办理，请付律师能详细的帮我说下我该如何做才好？补充一下：公司大部分人都没有签订劳动合同，少数签了的也是两份都被公司收走，公司里 ...
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某外地公司在本地开办事处，并与本地员工签订劳动合同，但社保是请本地某人力资源公司代缴，员工与人力公司并无劳动合同，这时发生了工伤（应该能评上十级 工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金必然拿不到，请问这样要如何处理？如果签订了虚拟的劳动合同，就变成了与劳资公司的劳动关系了，而两项补助金要解除劳动关系的 ...
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第二年 和这家公司工作有四年半了，第一年是没有签订劳动合同的，第二年开始和劳务派遣公司开始签订劳动合同 和这家公司工作有四年半了，第一年是没有签订劳动合同的，第二年开始和劳务派遣公司开始签订劳动合同，同时只买了工伤和失业保险，合同还有半年才到期，可是现在我辞职了，请问我要如何维权？...
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第二年 和这家公司工作有四年半了，第一年是没有签订劳动合同的，第二年开始和劳务派遣公司开始签订劳动合同 和这家公司工作有四年半了，第一年是没有签订劳动合同的，第二年开始和劳务派遣公司开始签订劳动合同，同时只买了工伤和失业保险，合同还有半年才到期，可是现在我辞职了，请问我要如何维权？...
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自己交社保，用公司的名字，但至今公司未给答复。后来听同学说，公司不签订劳动合同，不给员工上社保，都是违法行为，但申请仲裁好像要一年内有效，请问现在我如何获得相应的补偿？另公司其他销售我所在部门不到二十人，公司均未给一人上保险，签订合同，请问该公司应向 ...
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