在职四个月，公司未与我签订劳动合同，来的时候说试用期是三个月，上个月按理来说已经转正，但是老板已需再考察我的能力为由提出要延长我的试用期一个月，明天就满四个月了，老板昨天有说还要延长我的试用期到年后，我想知道如何维权，公司未签合同我是否可以离职并要求公司自我入职以来第二个月开始支付双倍工资作为补偿？ ...
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我公司有一名员工，他的劳动关系在别的地方，但是在我公司工作，并没有签订劳动合同，保险也都不在我公司上，这种情况下我公司辞退他，会有什么经济补偿吗？从2012年12月来的我公司工作，这种情况下如何办理辞退？...
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进入该公司，试用期一月，期满后在该公司上班，2011年3月该公司开会说签订劳动合同并为我们办理保险，可是直到2013年12月底也未履行承诺，并且工资发放不 决定不在该公司上班，但该公司对我2013年工资有拖欠，希望各位朋友给予我帮助，我该如何维护自己的权益，感谢大家！:1.如果我现在以公司不签合同和不 ...
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我从3月8日就职到公司，至今已有8个月余，但未签订劳动合同，而且前三个月未给我们缴纳社会保险金，请问该如何解决关于各位律师说的双倍补偿，该如何计算呢？仲裁委会有相关人员帮助，还是需要自己去计算这笔损失...
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我司有一心脏病工人，因家庭困难，希望继续在公司工作，但我公司担心在工作期间病发，引起生命安全或造成残疾对公司造成麻烦，请问这种情况该如何签订劳动合同？我司是否还可以继续留用此工人？...
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一.如何填写劳动合同格式。二.签订几年最合适。三.有以下几个工种：1.机电厂长1名，工资待遇6000元每月（年薪72000元）。2.电工主任1名，每月6000元（年薪5000元 ...
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朋友操作，法人是我从2006年至今在朋友的一家公司做文员，没有签订劳动合同，公司在2008年被香港一家公司收购，公司仍由我朋友操作，法人是我朋友的儿子，从2006年至今，已经拖欠将近4万元的工资，我该如何追讨？...
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我是原物价检查所的事业编制人员，去年单位改名叫价格监督检查局，成为了行政单位，除了局长是行政编制外，其余原来检查所的事业编制人员都仍然是事业编制。这样我就感觉没有任何保障，因为局长是财政发工资，我们事业编制人员的工资没人管。不知道如何签订劳动合同，在哪签订。...
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工资 在经历几次人事负责人变化后 发现了这个问题 但具体当时什么情况已不清楚 想请问现在如何解决此问题最为妥善 因为听说现在有不签劳动合同双倍赔偿工资的法律规定 而且员工个人那份截止2000年到期的合同已经丢失 谢谢~没有与员工签订劳动合同的情况下，支付双倍工资和 ...
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小拇指被截除，其他手指完好，现工人已出院，厂方决定一次性赔偿4万，工人就赔偿问题产生歧义（工人所要8万赔偿）请问律师，厂方该如何做，由于没有劳动合同，需要聘请律师吗？没有签订劳动合同，员工可以起诉，这样就要赔他双倍的工资吗？这样对工伤赔偿有影响吗？...
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