在公司工作一年多 公司一直拒绝签订书面劳动合同 现在换了新老板 通知我被解雇 新老板行为是否合法 我该如何维护权益...
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我2015年4月3日与公司签订三年期劳动合同，当时口头约定试用期1-3个月，表现好可以转正。给我安排的工作是公司新项目的会计。由于公司决策失利，新项目决定撤销。于是 四个多月后，我就被下放到基层部门做会计。被下放之前也没转正。下放之后，公司又让我在基层实习1到2个月才能转正。我很委屈。请问我如何维权？...
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今年3月入职了一家新单位，试用期过后公司让我跟外省的人力资源公司签订了劳动合同。最近公司正在裁员，想问下这种情况如果被裁如何维护自己的权益？...
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在线律师你们好： 我是1993年参加工作在国企，2004年企业改制与我签订了3年期限劳动合同，2008年又要与我签两年期限劳动合同，违法么？我工龄是否满10年？我要求签无固定期限劳动合同行么？我的工龄如何计算？企业年休假每年只给5天违不违法？在线律师你们好： ...
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我爸被公司辞退了，现年龄58岁，2010.4月签订3年合同，合同本人没有，只有单位一份，现公司口头通知辞退他，今天去办手续，期间我爸未违反什么公司 工作了18年左右了，浅见从来没有交过金，签合同也是新劳动合同法出来以后才签的，一个月工资也就1500左右，请问要索赔的大概如何计算的，交金部分是否也要索赔...
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的要求没有一项法律法规可以支持，我想请问，我的正当合法保障权益，究竟该如何维护？ 原委：当事人是我的母亲，妈妈从2008年1月12日入职公司，工作 亦可电话咨询请教，不胜感激，谢谢！用人单位会继续聘用我们，但是现在就是要求签“终止劳动合同协议”，追溯过往，我们不可能一份最基本的保障都没有，所以，我们的 ...
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签订的劳动合同里面有一条是在涉及工作调动时，乙方同意服从甲方安排调动；如若乙方不服从，则同意甲方按本人主动提出离职，并不予支付经济补偿金处理；甲方根据经营需要 ，有律师说这是属于约定效力问题，那请问是不是本人就只能服从公司安排，如果不服从，是不是就只能自动离职，不能提出经济赔偿金？该如何主张经济赔偿？...
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您好律师，我在公司一年零一个多月，半年转正成为正式员工签订正式劳动合同，薪资1万。近日，公司高管对我进行降薪调整，理由为业绩不好，但从未正式面对我商谈 人员。如果执行企业业绩大纲，不能单单只对我实行，应该面向整体员工。面对这样的事情，我知道我是得罪了高管。我不想离职，我应该如何维权？请您给予法律援助。...
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您好律师，我在公司一年零一个多月，半年转正成为正式员工签订正式劳动合同，薪资1万。近日，公司高管对我进行降薪调整，理由为业绩不好，但从未正式面对我商谈 人员。如果执行企业业绩大纲，不能单单只对我实行，应该面向整体员工。面对这样的事情，我知道我是得罪了高管。我不想离职，我应该如何维权？请您给予法律援助。...
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清空交场地给A公司,公司的法人代表是A公司的，并称与A公司签订新劳动合同，遭员工拒绝，员工决定前往当地劳动部门申诉公司才同意按国家规定处理，某女工已怀孕两月，也被告诉按有关规定处理，其他不作出任何解释，请问针对这些情况，该公司是否属于违规解除合同？该如何维权？...
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