工作合同,辞职了,不让走,经理还说要干满一个月,没干满一个月就没工资,还说什么劳动法说的. 请问没有签约工作合同,辞职了,人也帮着找了,是否第二天就可以 调岗位了,他说他有权利那样调动.. 请问我要怎么才能辞职还能拿到我的工资,前面上全天班的工资.他还说要跟我走法律程序.太气人了.麻烦律师告诉我怎么办 ...
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我是应届生 出来找工作 当初 试用期签的协议上 写了 3个月之内辞职没有底薪 我干了 一整个月 辞职 我能不能拿到整个月的工资我把我的 情况 将 细 年11月20日结束） 公司经理说 该公司如果在3个月试用期之内辞职是没有底薪的只有提成，当时给我签了一个好像是什么协议的东西，当时也写着3个月试用期之内 ...
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标准交的，五天八小时工作制，一进入公司就没有一个月准时发工资的，并且没有工资条，也没有准确的考勤制度，发工资有时候是银行发，并且只发最多3500， 的计算，即使扣除也至少还有20000。经过打电话到劳动监察大队投诉，大队工作人员说，时间太长，无法追溯，不给受理。要求我到法院告，该公司在我在职期间在石岩 ...
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书面辞职申请，希望单位在一个月内交接完工作，并于下个月准许我辞职，当时领导答应的挺好，但是到了该离职的日期，领导以没有招到人为理由希望我继续 这种情况是否可以向单位索要离职证明，现在的情况是否会对我有不好的影响到辞职证明提到最后的日期工资已发，本人目前没有进行工作交接也没有前往公司上班，，是否可以向 ...
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单位实习三个多月，由于住房问题，申请到每月500的住房补贴，三个月之后由于公司拖欠月薪（三个月才拿到半个多月的工资），实在接受不了而离职，但是开始答应的 而不愿意给我，还请各位律师详细指点我应该做什么，能做什么，虽然钱不多，但是我当初为了这工作自己租房一个月房租什么的要上千，这是我应得的。该施工单位是 ...
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职前他有过口头承诺说不会有没通过试用期扣发工资的情况，先在这样我该怎么办？我们并没有签订任何合同，但能证明我确实在他们那工作过您好，我去过监察部门 的名字，在企业信息系统查不到，无法判段是属于雇佣关系还是劳务关系，，老板一直不接电话，对于这种情况，我是否应该上门问他到底有没有注册已经注册名字，但是如果 ...
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过后再签合同。但是自从3月中开始试用期。4月中算是够一个月的试用期了。然后也没跟我签合同。一直到现在快11月了也没见提这个事情。期间我有询问过是否可以签 懂我是在这里工作其他人完全查不到我是否有在这里工作过。我是否与这个单位有关系。然后就是我该拿什么证明我是在这里工作过的。工资卡银行流水帐行不行？我该 ...
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报道上班。试用期已经过了一个月了，公司一直拖着不答复也不和我签正式工作合同，只是在试用期间签过一份合同，我手上也没有那份试用期间的合同书，请问公司不和我签 向公司请假，超出四天还要扣钱。请问一个月休息四天后请以上国家规定的假是否合法？公司扣钱的话是否违规？以上假期国家是否有规定几天？我社保不和合同在同 ...
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白班：早上9：00—17：00 通班早上9：00—第二天9：00 然后休一天 这样倒的，一个月没有休假，这样算下来我们一个月都要上320个小时，到时我们可以要求补偿我们的超时费吗合同就签了一份，单位拿着的，合同上对于工资，工作时间，保险和福利待遇都没有。我们是这月 ...
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到2013年是没有赔偿的。 公司这样做算是劳动合同变更还是解除合同。这样做是不是违法解除劳动合同？补充一下，B公司之所以这么安排，是因为我的工资从2011 年，满一年给一个月的赔偿外加1个月通知期的赔偿。 公司这种赔偿是否合法？ 我是否可以依据公司刚开始不赔偿我2011-2013年的工作年限，认为公司 ...
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