您好。。我想咨询一下新劳动合同法里面。。公司加班比法律规定的每月加班时间多很多而且是五天半工作时间的。。我能申请离职赔偿吗？？...
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我是03年1月4日进工厂 ，合同到2015年1月3日到期 中间签过2次合同。我该按照新劳动合同法的哪一条要求赔偿？公司应该如何赔偿于我？我要提出签订无固定期限合同单位有权拒绝吗 算算已工作10年以上了， 期间休了1年病假 回来从事原工作。谢谢律师了...
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我是一家公司派遣到交警队的一名协警，请问我们能享受国家规定的新劳动合同法的同工同酬嘛？是不是协警永远也别想享受到国家规定的新劳动合同法，因为协警的定义就是只能按成都市郊县最低标准来实行？...
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已连续在同一单位工作11年的临时工是否适用于新劳动合同法中所说的与派遣工一样的跟正式工同工同酬？谢谢！...
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我在上海，我想咨询下今年7月1日即将实施的新劳动合同法，关于临时工和正式工同工同酬政策，请问还没大学毕业的实习生算临时工吗？临时工如何界定？...
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进入单位十几年，但签合同是在新劳动合同法出台的时候签的，可以补上前面的保险这类的吗？...
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进入单位十几年，但签合同是在新劳动合同法出台的时候签的，可以补上前面的保险这类的吗？...
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你们好！ 请问根据新劳动合同法，用人单位是否可以在同一工作城市变迁工作地点呢？比如说第一年在城市的A区工作，第二年单位要搬迁至该城市的B区工作，这样不违反劳动法吗？谢谢！...
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新劳动合同法中规定的连续工作十年就可以签订无固定期限合同，按照要求是在1995年以前就工作满十年可以签订无固定期限合同还是在1995年以后工作满十年才可以签订？假如到95年工作满5年，后又工作5年，那是不是在2000年就可以签订无固定期限合同？谢谢...
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