我是在商场上班的.因为个人原因辞职了.本想着做满一个月就走.但是公司要我提前三天走.并且说没有全勤奖.月底三天有周末.一般周末公司说不能算正常休.只能算请假.而我们每个月啊妮规定可以休四天.辞职这个月里我没休息过.并且多上了三天直落.请问公司是否合理给予全勤奖?劳动法有没有相关条款...
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一般来说实习期内辞职需要提前三天写辞职申请，如果当天写辞职申请当天就同意了，是不是就是可以直接走人，辞职申请上面离职日期也写的是当天。是不是就和公司没有任何关系了？...
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一般来说实习期内辞职需要提前三天写辞职申请，如果当天写辞职申请当天就同意并且签字了，是不是就是可以直接走人，辞职申请上面离职日期也写的是当天。是不是就和公司没有任何关系了？...
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观察，绝大多数是两三天就让辞职的员工走人的。 现在公司老板要求我一个月后才结束工作。如果现在要走，就不用办手续。相关的财务人事单位也不给我办离职 是否会给我办手续。 请大家帮忙。现在2016年是怎样的世界？是老板可以自主决定让有辞职意愿的员工什么时候走，但员工必须要提前30天通知吗？哪怕是在“没有续签 ...
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试用期内想辞职，主管说公司制度是提前一个月。查询一下试用期内劳动法规定试用期内提前三天就可以了，我递交了离职申请书，公司不批准请问是否可以强制离职？可以拿到薪水吗？...
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在工厂上班合同上签的是试用期离职要提前三天，因为家里有急事就当天辞当天走他们也批了到发工资时钱没到账就问了下文员，文员说上面人问她我怎么走的她口误说错了 天就扣六天我就做了七天所以她说我没钱拿，走的时候没人说要按旷工三天现在又这样说，那我写辞职单和他们签字不就是没意义了吗？我还有钱可以拿吗？麻烦了谢谢...
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再多待这么下去了。打算20号领完5月份的工资就走。在走的当天能把6月份的工资也结了吗?如果不发我6月的工资，我想到劳动仲裁部门进行仲裁，目前有的 工资记录，如果可以还可提供视频录音，辞职需要以书面形式提前三天吗?我是在试用期内，可以主张5.1三天的三倍工资吗?可以主张未签订劳动合同的2倍工资吗?实在气 ...
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说我那正式的辞工单他都还没签我就要提前辞工，没这种可能，要走可以，工资一分也没有。叫我请假回去，我请了二天假回来明天4号或是5号还是要马上辞工走人 所以辞职了。合同没有全部看清楚，他要是里面写了一条说员工提出辞职未满一个月离职的不发所欠工资那怎么办？是不是就拿不到5月份的工资？？ 怎么没人，难道嫌分 ...
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问公司这样扣合理合法么，我可以要回我一月份的工资么？二月份的扣就扣了。之前我已经去了劳动监察部门投诉了，监察部门打电话给公司问了情况，公司就说不是不发，只是我 回去上班等招到人来交接，可是我又重新找了工作已经上班不能回去上班了，也不想再回去，部门就说如果三天不来上班算旷工，按自动离职处理，发公告开除我 ...
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律师您好。我想咨询下，我是处在试用期的话务员，如果我要辞职公司需要提前三天报备，我7-14提出的辞职，公司说18号才能办理，如果走了就按旷工，扣三倍工资，我当天就走了，但是10号公司就提交了保险申请。我的保险能上嘛？我希望不能上，怎么办？如果我不办理离职可以吗？谢谢了！因为我现在找到别的单位了。有 ...
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