老板以需要批准手续需要时间为由，没有同意，并且说了不需要打书面的辞职报告，现在我还是想辞职，请问我走了，之前的工资可以拿吗？饭店里面没有跟我们进行过任何的 吗？还有就是我在提前三十天交书面辞职报告的时间里面可以请假休息吗？谢谢了我想问一下，我提交了书面辞职报告，是不是三十天之后就可以直接走人？还是要等 ...
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5月份都没有签订劳动合同，也没有交保险，5月12日交了一份辞职报告，说了在三天内交接工作，办理离职，但酒店说要提前一个月打辞职报告，像我这样的要按旷工处理，同时在我的档案里 签的，但我一点印象都没有，让他拿给我看，又不拿，说要等谁回来才能拿，并且一直拿我的档案说事。请问如果我坚持三天就走的话，可以吗？...
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4月10日入职现在的公司，由于公司的上班时间和工作让我不适应，我打算提出辞职。但之前与公司签订了一份劳动合同，合同期限为二年，其中包含二个月试用期 问一下如果我在二个月之内（试用期内）提出辞职，是否可以提前三天通知公司就可以了？还是必须提前一个月？我希望提出辞职后能尽快离开，所以想向律师咨询一下具体的 ...
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我在万达电影院工作 现在是试用期 这个月是第四个月 我现在提出辞职 试用期提前三天就可以了是吗。但是他们不给我走 需要拿我的工资去扣除五险一金 脸公司的那一部分也要我出 五险一金是几号交的呢？ 请问他们合法吗...
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我想辞职，但公司总以缺少人手来拖延，我是不是只要提前三十天通知就可以直接走人了，公司依法付清拖欠的工资...
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请问在试用期内辞职是不是有规定只要提前三天就可以了呀？...
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3号跟公司签了三年劳动合同，现在还在试用期，我看了合同合同上说试用期期间员工需提前3天告之用人单位解除劳动合同，是不是意思就是说3天后就可以离开公司？。。。但是现在是公司生产旺季，而且我在的岗位正缺人，我提出辞职申请若公司不同意怎么办？若公司不同意，提交辞职 ...
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协议上写明试用期一到三个月，现在还在试用期，发的也是试用期工资，我现在提前三天写辞职申请书辞职，但人事部不同意说必须再做一个月！现在走就是自动离职，不发工资。这样合法吗？我现在真的想辞职，三天之后可以走吗？签的哪是合同啊！我的职位是人资助理我都看不下去！还用铅笔填写的！甲方没有公章，只要 ...
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我经过中介公司进了一个厂，没有看合同就签了三个月的，当时他们说辞工提前七天就可以了，辞职了去算工时的时候被扣了一百多个工时，发现签订的合上面去全是不平等合约，，这个有什么办法可以解决吗...
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