我进这个厂两个多月不是转正工，要到这个月26号才转正，我11月底就和领导就我要辞职，可是领导说要等招到人和交接好工作才能批，辞职书也没 ，工资是压25天的，就算辞职了当天也不能拿到工资要等到25号一起发。我可以到时间就走人和拿工资吗？我有签合同，合同上面写的没有转正提前三天就递出辞职信 我这个情况可以 ...
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是普遍现象），现在三个多月过去了，工地每个月只发600元生活费，我试用期的工资是1500元，转正两千，说剩余年底结清，还说如果急用可以多申请，我这个 ，可是还是只发了600元，我还是觉得找一个有休息日的工作比较好，想辞职，请问下各位专家我该提前多少天辞职，并且以什么方式及合理的理由？如果不给我剩余工资 ...
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我是一名营业员，在这个公司上班四个月，合同上说试用期离职提前三天就可以了，我写了辞职报告，店长没批，20号写的，我上班到26日，27日后不去了公司会扣我钱吗...
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离职都可以的，人事部这样说只是为了吓吓我们，到时离职提前两三天申请就可以了，在他的诱导下我们签下了合同，因为家乡都不在这里，我们要回家过春节，当初入职前已和中介公司的人说好年前要走，但现在我们已经是提前跟公司和中介说辞职了，可是他们不单只不让我们辞职，还将责任推来推去，我们到底要怎么办？？我们害怕 ...
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试用期内的教师，提前三天递交了辞职申请书的，校长不给办理解聘合同，而且不管合同上所说的试用期内可以随时单方面解除合同的这一条，现在就开始一个劲的刁难，这种该怎么解决？最主要的是不接触聘用合同档案什么的没法转走...
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。领导找我谈话后决定我去意已决后抛出一句我的工作岗位是特殊岗位,需要提前三个月告知，也就是我提出辞职后如果单位招不到合适的人需要我再呆三个月，直到他们招 三个月，后者等离职后再找，这样找工作的话会增加难度和错过一些机会，请帮忙解答一下，是否提前30天告知就可以离职，合同约定的是否可以视为无效呢？谢谢！...
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人力资源部我也是啊我胃肠炎很难受上班我和他说我做不了了 我说我要辞职 我才来一个多月还在试用期 本应提前三天说就可以辞职的 我们组长说十号就可以走人结果呢给我放了六天假 我不知道这个厂怎么能这样 我已经打电话给劳务局了 试用期有权利提出辞职...
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一家公司上了10天班，是临时决定离职的，下午1点钟的时候提出离职，2点左右办的离职手续，当时顺便问了人事部经理："我现在是不是可以走了？",人事部 少发了200多元，而且他们本身工资的算法就不符合劳动法的规定，打电话问他们人事部，给我的理由是因为我没有提前3天打辞职报告！那么当天办离职的时候为什么不跟 ...
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告知面试的时候曾说与我们口头约定未满三个月离职的当月工资不给发，还以我们是属于带薪培训为由拒付20多天工资。公司根本就没有在面试的时候跟我们说没满三 即走，我另外一个同事还是按照规定提前了3天告知公司辞职，都没有要到，公司方面说，工资反正就是不没有，如果想要闹什么的，他们可以给我们提供我们需要的材料。...
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离职，并说辞职书作废！我五月七号离职，用人单位方却当我旷工处理，三天后当离职，没有工资拿！请问这是合理的吗？ 其中，因为五月4号老板经理说我七号不能离职，于是 上班之外的期间盗窃公司财物的证据来恐吓我。办公室的钥匙是由保安保管，平时都是办公室的人员，谁早到的就可以拿来开门的。请问我的行为是不是犯法了？...
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