我今年已有55周岁了,76年参加工作，是国有企业无固定期限劳动合同制员工。2004年6月1日因工伤治疗好转后单位一时无法安排合适工作，经与单位协商 ，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，我能否申请劳动仲裁,要求单位发给我病假工资。当时与单位签订的 ...
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我今年已有55周岁了,76年参加工作，是国有企业无固定期限劳动合同制员工。2004年6月1日因工伤治疗好转后单位一时无法安排合适工作，经与单位协商 ，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，我能否申请劳动仲裁,要求单位发给我病假工资。当时与单位办理的待 ...
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技术工程师，与企业签订无固定期限劳动合同，岗位工资2800元，考核工资2600元。2009年11月，因与公司领导有过节，将我的岗位调整到为我特设的非 以我没有业绩，自2009年11月至今扣发我每月考核工资中的2080元，合计29个月，60320元。请问，公司的行为是否违反劳动合同法，能否申请劳动仲裁。...
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我们在在满一年之前去劳动局拜访调解，但是昨天公司只给在职的人员发了薪资，我们是2016.1.1离职的，到昨天以前满了一年的期限了，再申请仲裁算不算过期？劳动仲裁一定需要被委托人么？那种人满足被委托条件？...
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请问我是13年6月出的工伤到现在，公司8个多月只给我办了工伤认定一直没做伤残鉴定，时间长了怕出问题我准备自己去鉴定伤残等级。要是鉴定期间和公司有什么问题我要申请劳动仲裁的话，它的有效期是多长时间（以我为例从什么时候到什么时候 是我申请劳动仲裁的有效期限）...
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受伤，伤残鉴定为十级。向公司索要国家规定相关赔偿，被公司拒绝。已经申请劳动仲裁了，期间开庭两次 第一次没有达成协商 第二次 公司那边没有去人。至今已过去40多天了 劳动仲裁那边还没有给答复！理由是要做停工留薪期的报告 时间不确定。请问律师这种情况 法律有没有规定期限? 请问 我是否可以直接向当地 ...
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于2009年2月7日进入一家公司做事,劳动合同期限为1年,试用期为3个月.试用期间公司不买社保.并且公司当时没有将劳动合同给我一份. 2009年4月18 . 我于2009年4月28日申请劳动仲裁,5月9日收到通知说已经立案.6月9日上午10点30分开庭.我对企业要求的赔偿是: 1.根据劳动法第19条, ...
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月12日周一上班收到合同，上面写的服务期限是1年，服务期内自愿离职才需返还培训费。我已经工作一年多，没理由扣我的培训费。现在已经一年多了，请问我还能申请劳动仲裁吗？有没有其它办法可以解决我的问题。部门里受害的姐妹很多，就算这件事没有解决，也可以杀杀这位经理的气焰，让他不要 ...
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的能否获得经济补偿补充问题： 1、如果合同期满后，本人和单位领导均有意愿要求继续工作几个月的（1）这种情况能否获得经济补偿？（2）在继续工作的这几 月31日正式离开单位，如果要申请劳动仲裁，最迟可以在什么时间内申请有效？ 3、只有公章和法人及当事人签字，但没有有效期限的《劳动合同》，有没有法律效力？ ...
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100元前（三天假），合同是从2008年才签订的，期限一年，2005年至2007年没有签订合同，只是存在事实劳动关系。现在向各位老师请教，我现在能不能向该企业 个人应该缴纳的社会保险费用，而是等到有活干，工资高一点的时候集中扣，请问没活干或者活少的时候的时候200元的工资合理吗？我能够申请劳动仲裁吗？...
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