无固定期限劳动合同了？如果公司要和我签订《合同延期协议》而拒绝签订无固定期限劳动合同，这是否是违法行为？我是否可以在这件事上申请劳动仲裁？公司没有与我签合同的那几个月是否应付给我双倍工资？另外，是否有诉讼时效的限制？我应该在劳动合同到期多长时间内 ...
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我是梅州市的，劳动仲裁判决书上说已经过了1年的要求双倍工资的期限，这合理吗？ 我是13年8月份入职的，15年8月份发给老板申请离职的邮件，9月 似乎 并不处理社保的事情，但是仍然让我明天即12月16日带上资料过去看看。 目前就是这样的进展。 有一句我真是不得不说，仲裁员真是好牛逼，好像是我搞出事来给她 ...
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视为双方签署了无固定期限合同”。 所以我拒绝了变更的合同。 公司从4月1日期，注销了我的门禁和所有邮箱系统权限，我打算提起劳动仲裁。并申请恢复劳动关系， 再补充一点，公司经理发短信，要求我3日内办理离职，因为我还拿着公司的笔记本电脑还有柜子钥匙，这些东西我需要怎么返还公司，既证明我不是自愿离职，而且 ...
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前公司可在一个月内向中级人民法院申请撤消劳动仲裁，后来也申请了撤消，但是到今天为止没有收到中级人民法院的通知，究竟是支持劳动仲裁还是撤消了，问代理律师， 问题就是：法律有没有对这方面的规定期限，劳动仲裁撤消了多少时间内必须重新开庭，我们现在就是在无期限的等撤消劳动仲裁的通知，我们也好向中级人民法院提起 ...
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起诉，法院最终判我们仍需补偿3600多。我们的起诉申请是1.驳回劳动仲裁的培训费申请。2.要求公司赔偿离职那个月的工资1900.（5月26用工，10月27离职 按尚未履行合同部分以月为单位等分递减偿付培训费用。 在合同最开始约定的合同期限是算培训服务期限吗？在去培训前签订了一个培训服务协议，只签了一份 ...
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下给我下发了解除原因为“协商一致”的解除劳动关系通知书与证明书，并单方停了我的工作与办公邮箱，我申请劳动仲裁要求经济赔偿，结果判决双方没有解除劳动 为1800元、加其他津补贴共计3100元，2015年6月15日双方续签劳动合同，合同期限至2018年12月31日，工作岗位及基本工资未发生变化，月工资总额 ...
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起15日（未注明是“工作日”）内如果没有向人民法院起诉即生效。这份裁决书送达公司的日期是11月12日，即公司要上诉的话应该在11月27日之内向基层 是： 1. 我是否可以以超出起诉期限起诉为由，申请撤销立案，从而争取到劳动仲裁裁决的生效，继而可以申请强制执行？ 2. 我是否可以申请因未能在立案之日起五 ...
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我就先省略掉了～～～～现在事工伤认定已经下来了。本来打算申请劳动仲裁的 ，但是仲裁部门说用人单位有个复议的期限事3个月，让我等3个月在申请仲裁 ，我在 单位打过电话 ，他们说是得跟市长汇报，得等市财政拨款，说是得到年底了，我听的意思就是一直在拖，他们一直说单位没钱，但是用人单位没有给员工上保险，应该是 ...
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经营,未停业.部分员工天天上班.请问单位这样发放工资合法吗?我该怎样维权? 6-我知道现在的承包经营者绝不会愿意支付任何补偿,我想申请劳动仲裁,不知可以主张哪些?请务必能一一仔细解答,本人非常感谢!7-视为无固定期限合同,但未以书面形式签订,这个时期我要辞职,可以要求仲裁哪些权利.补偿? 8-我 ...
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违反《企业职工奖惩条例》和《工会法》的相关规定，四十三位职工依法在第一时间向广东省电白县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该会经审查确认符合立案条件， ，驳回了请求。 四十三位职工不服电白县劳动仲裁委员会的错误仲裁，依照《劳动法》和《最高人民法院关于解除劳动合同的劳动争议仲裁申请期限应当如何起算问题的 ...
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