一年，2000年开始在单位工作，2001年才开始签订合同，一年签一次，今年的合同期限是到2010.10.30 期间我曾多次找领导，要求回院继续上班，遭拒绝。我辞职后单位还扣我2000+违约金，这是合法的么？从我辞职到现在已有7个多月，我现在还能申请劳动仲裁么？因为单位领导曾叫我回去等通知，所以 ...
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私立学校的教师。 学校于2010年3月5日跟我签订为期半年的劳动合同，签订合同上的期限是这样的：试用期为：2009年12月15日至2010年1月15日 公章的社保清单是否可以作为证据？是否还需要收集哪些方面的证据？像这种情况，是否可以申请劳动仲裁？在没有劳动合同的情况下，用人单位是否必须支付双倍的工资 ...
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我们公司正在利用所谓的“精简部门”为由，让我们在降职不降薪或者N（不加1）的条件下选择其中一项。这算是违法吗？我们是否可以申请劳动仲裁要求赔偿2N ？（我们这些被精简的人员全部都已经签了无固定期限的合同）...
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我去面试的时候给他们提的转正后的工资是4000，他们说没问题，在试用期时他们给我的工资是3100元，当时说的试用期限是3个月，可是到了超出3个月的时候才给我转正，而且给我说转正后的工资和试用期工资一样3100，请问我这种可以去申请劳动仲裁吗？我应该怎么做？...
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我是否能要求公司赔付我两周薪水？或者能否要求继续履行合同？ 3.加班公司的结算 是否按合同工资/21.75天/8小时*加班小时数*1.5倍(工作日加班)或者2 能否要求公司补缴 6.上述五点涉及到的金额 我可以要求工资在3天或者一定期限内 给付到我吗？ 7.我可否申请劳动仲裁？能胜诉吗？需要准备一些 ...
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和医疗等社会保险。07年底,单位口头将我辞退,我经过劳动仲裁、一审、二审，二审判决为：单位为我补交自上班之日起至07年离职前的养老保险（按市社会平均工资为基数缴纳） 年．针对二审的判决，我服，可是又担心法官说的这种情况。若我申请法院强制执行，单位还不去补交，我该怎么办？申请强制执行的期限有多长？谢谢！...
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-2011.5月29日，期间没跟我签订合同，5月30日才跟我补签的合同，合同期限是2010.6月-2013年7月，之后又跟我续签3年合同，期限是到2016 ！对了，最重要的一点就是，补签合同的落款时间为2011年5月30日，这个时间足以证明我跟公司在2010.6月到2011.5月30日是存在劳动关系的...
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，我查看合同，合同写明解除合同要提前一个月通知，或支付一个月工资。但他们给我的经济补偿没包括这项。 2 他们当天辞退我，我和他们交接工作到晚11点多， 得到法律支持吗？ 3 我如果申请劳动仲裁，尤期限吗？ 谢谢！不好意思，再问一下，代通知金(为提前一个月通知）也按照职工月平均工资的三倍数额计算吗？合同 ...
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1个礼拜了就达到3个月使用期限，这期间我本人工作个人认为是完全符合公司要求，并且做的是同事之间最好的，而且有明明白白的工作业绩说明。但公司上级因为个人 就是要我走，但是迫于有业绩，无法以正当理由辞退，所想协商的方法）补充问题：如果我申请劳动仲裁或者法律手段维权，如果赢了， 那么我在为维权这期间公司是否 ...
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我2010年7月1日工伤。现正申请鉴定，最快2011年2月去鉴定。请问劳动仲裁的最后期限是几月几日。谢谢...
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