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请问员工未经过正常的离职手续而擅自离职的可以拿到当月工资吗?已签订劳动合同,未解除的,公司让我去办理正常的离职手续,办理后工资可以发放吗?...
//www.110.com/ask/question-4938435.html-了解详情
本人在幼儿园当幼师,签了劳动合同,但因家庭原因,提前离职,没和学校沟通,离职当月在职时间为26天。想查询下当月是否有工资拿...
//www.110.com/ask/question-3578010.html-了解详情
您好,请问员工离职当月公司要从当月工资中扣除全额社保(含公司承担的部分)合理吗?...
//www.110.com/ask/question-2140047.html-了解详情
单位是家私人医院,医院领导于2010年9月11日发布项文件称职工无故旷工累计三次的算自动离职扣发当月工资、绩效,辞职的须提前一个月书面申请办公室,离职时按 工作天数发放工资,停发当季度绩效,未提前通知的按自动离职处理,请问这样做合法吗?如果我刚好工作到那季度的月底辞职他扣我那季度的绩效是不是不能要求他 ...
//www.110.com/ask/question-1196038.html-了解详情
单位是家私人医院,医院领导于2010年9月11日发布项文件称职工无故旷工累计三次的算自动离职扣发当月工资、绩效,辞职的须提前一个月书面申请办公室,离职时按 工作天数发放工资,停发当季度绩效,未提前通知的按自动离职处理,请问这样做合法吗?如果我刚好工作到那季度的月底辞职他扣我那季度的绩效是不是不能要求他 ...
//www.110.com/ask/question-1196035.html-了解详情
综合工时制离职时欠公司工时,公司要从当月工资中扣相应的钱,扣完后不但工资没了,还得补交好多,公司这样合法吗?(离职时是病假期间,病假期间是不是要有不低于最低工资的病假工资?此时扣工时合法吗)...
//www.110.com/ask/question-3433573.html-了解详情
公司没有签订劳动合同,在试用期,工作1个半月后跟经理说辞职,经理同意,当天开始就不去上班了,到下个月发工资时发现没有工资领,人事部说没有填写离职申请表算自动离职当月工资不发,那个月我工作半个月,能拿回工资吗?平时有打指纹卡,有上个月的工资条证明我在这家公司上班。谢谢!...
//www.110.com/ask/question-675073.html-了解详情
月底离职离职前不知道公司有SOP规定离职当月住房补贴不发放,直到发工资后看到工资条才看到无该项补贴,可以要求补偿吗...
//www.110.com/ask/question-16268166.html-了解详情
这边签订了六个月的合同,没到期想要申请离职,怎么离职才能拿到当月工资,这边每个月15号发工资...
//www.110.com/ask/question-15469548.html-了解详情
公司每月扣除当月工资得8%为风险金 扣满2000为止 员工离职后全额退回 但是未和离职当月工资一块下发属于违法行为吗...
//www.110.com/ask/question-15256909.html-了解详情
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