（未到离职日期或离职前未办理相关工作交接手续，公司不予结算当月工资）这是合同的一部分，现在我1.12打招呼说辞职，预计2.12离职，但是1.18号我就不想来上班了，公司也找到人交接了，根据签的合同，当月工资我还可以领到吗...
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（未到离职日期或离职前未办理相关工作交接手续，公司不予结算当月工资）这是合同的一部分，现在我1.12打招呼说辞职，预计2.12离职，但是1.18号我就不想来上班了，公司也找到人交接了，根据签的合同，当月工资我还可以领到吗...
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您好，本人2016年12月16号离职，按照离职书上写的离职当月不满整月的按实际工作日算工资，结果只发了1200，当月做满一个月工资是4000，现在连三分之一都没有，我该怎么办，找他们也不理...
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离职，公司说明情况不许批准，第二天该员工直接不到岗位了！请问这种情况是否可执行上面离职扣除当月工资协议，自己公司应该做那些维权措施？前面追加有些不详细。公司制度旷工一天扣除正常上班工资的150%，该员工至目前5天离职时间，目前是电话不接，具体联系不到本人，中间通过其他同事要求公司 ...
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很合理，但是算不上是扣押。不过之前在邮件里有说明，若不支付则在其离职当月工资里扣除。现在快到工资发放日，且员工拒签赔偿协议，如果真这样做不知是否合理。另外接下来要在怎么规避或操作？ 2.未及时开具《离职证明》给她造成了精神上的损失，该证明她在5月4日的时候要求提供，但是因为一直 ...
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很合理，但是算不上是扣押。不过之前在邮件里有说明，若不支付则在其离职当月工资里扣除。现在快到工资发放日，且员工拒签赔偿协议，如果真这样做不知是否合理。另外接下来要在怎么规避或操作？ 2.未及时开具《离职证明》给她造成了精神上的损失，该证明她在5月4日的时候要求提供，但是因为一直 ...
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很合理，但是算不上是扣押。不过之前在邮件里有说明，若不支付则在其离职当月工资里扣除。现在快到工资发放日，且员工拒签赔偿协议，如果真这样做不知是否合理。另外接下来要在怎么规避或操作？ 2.未及时开具《离职证明》给她造成了精神上的损失，该证明她在5月4日的时候要求提供，但是因为一直 ...
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我其实与公司没签订劳动合同，旷工3天后自动离职，到发工资的日子老板说没有我的工资，因为我是自动离职！所以没有当月工资！还说入了保险就等与签订了劳动合同！这样我可以拿到当月工资吗？急急急急。。。。。。。...
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我从公司辞职了，公司要扣我当月工资，我能找劳动局申诉吗，公司说我离职的太突然所以扣当月工资，烦恼的很啊！...
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