，我是该担心公司告我借款未还？还是该继续问公司催问报销和当月工资？请指教。。我现在离职公司还拖欠我十月报销，十一月生活补贴（但生活补贴劳动合同上没有这项 份，这样的劳动合同生效吗？当时公司询问过我是否购买保险本人自己不愿意购买）现在我离职，但又借公司借款，但公司又迟迟不给我报销，到底是我欠公司钱，还是 ...
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本人从事供应链拓展工作，工资是底薪加提成的。19年4月29号离职的，离职的时候是未转正状态。当时离职之前问过上司，对我本月工资有没有影响，上司的答复是正常发，然后到了这个月发工资，只发了1500的最低标准，说是未转正离职当月工资只发这么多。想了解下我能不能拿回我的提成。...
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某公司规定，在员工离职后，当月工资暂时不发，等到2个月后才给发，离职以后，2个月后才给开离职证明，请问一下这个是否合法? 怎么样投诉？...
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请问我十月25日离职，单位已签劳动合同，双休，那么离职当月的工资如何结算？扣除周末两天和国庆7天工资合法吗？...
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突然想换工资了 临时辞职 能拿到本月工资吗？ 签过合同 合同说是要 提前一个月 那么 我这样当月辞职的 当月不做了 能否拿到当月工资...
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按照公司离职流程办理,要扣掉7月份半个月的工资. 今天我向公司老总提出此事,他告诉我,8月15才会结算7月份工资,是你的会给你,如有问题可找劳动局. 我从未要求过不按离职流程来离职,也没有要求过立即离职. 请问我是否违反劳动法,可否要回7月份工资呢,如果可以,又应该如何要回呢?有劳动合同, ...
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我们公司每月月底发当月工资，本月19日公司通知我离职，我让公司走辞退流程，公司hr当初答应我本月工资照发（有邮件为证），等过两天又改成必须交接完才发5月工资，补偿金和通知金要7月底才发，公司是否违规？我应该怎么办？...
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2015年9月8日，朱Ｘ（ＸＸ研发中心 所长）对申请人表示：主动离职有利于再就业；且孙ＸＸ（人力资源部主任）要求通知申请人尽快办理手续。申请人 单位解除劳动合同。而9月工资为48元。可否申请单位支付25%克扣工资赔偿金及25%低于最低工资赔偿金？1.申请举证责任倒置的流程是：申请人当庭提出要求之后， ...
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我2011年12月9日离职，工资发放到12月9日。请问，公司是否应该交纳12月份的四金？另外，工资发放是应该按照30天为基数，还是应该按照21.75天为基数？...
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旷工，24日（周六）早上去到公司时部门负责人告知我说：“你周一找人事办理一下离职手续”。因为之后一直有事耽搁了，而且我以为只是退回工衣那些。所以直到国庆假期后 内记住全部内容呀。） 问题的关键是：并没有人通知我需要回去办理离职手续，否则将拒发当月工资。 注：入职时有公司的劳动合动，之前在职时的加班，也 ...
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