合同未到期，公司调岗，拒绝调岗，要求公司解除劳动合同可以获得经济补偿金吗？需要提前一个月通知公司吗...
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公司因为不盈利，要提前解除劳动合同只赔偿二分之一N的经济保偿，我不同意义后公司要求本人调到其它岗位上班如三天不到新岗位上班视为扩工来强迫本人，有事不让本人请年假来为难本人，请问公司这样做合法吗？本人应如何维权？...
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合同，但是用人单位在2013年7月23日告知我7月底解除劳动合同，（本人未违反任何规定），我应该如何要求用人单位赔偿。 请把赔偿的相关依据法律法规也列 12个月每月都是满绩效工资，也就是4000的工资。 我在网上查不到西城区劳动仲裁的地址，您能帮我查下地址吗？ 电话我查出来了66206130但是打通了 ...
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本人在单位连续工作6年半，今年查出患了前列腺癌。工作以来一直未缴纳社保、医保等。单位要求提前解除劳动合同。请问我可以得到哪些经济补偿？...
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提问时间：2016-11-16 13:05 已有0位律师回答了该问题 相关咨询 协商解除劳动合同后要求原工作单位补缴社保和住房公积金0个回复医院事业单位卖了，职工没 这种情况公司要支付什么补偿金吗7个回复单位提前解除劳动合同，我应得的几个月经济补偿？6个回复在保险合同没到期内，公司安排到一个倒闭的单位 ...
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是否学校可以以我旷工为由解除劳动合同，而那样我拿不到任何补偿和赔偿？劳动合同是不是从1月31日起就被学校解除了呢？我能够要求支付经济补偿金的两倍做为违约赔偿金吗？没提前一个月通知我，是否要另外支付一个月的代通知金呢？ 以下是通知书的原文： （标题 ）解除劳动合同通知书 甲方： 我们学校 乙方： 本人 ...
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解除？如果属于违法解除劳动合同，员工除要求单位支付经济补偿金标准的二倍作为赔偿金外是否还能要求单位支付经济补偿金？判定违法的依据是什么？劳动法的第几条？提前一个月下通知书就合法吗？我问过劳动局 他们说提前一个月或给一个代通知金就可以。是这样的吗？...
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孕妇劳动法的问题。 你好。我的劳动合同即将到期，公司刚刚下达不再续签合同的通知，而我刚刚发现自己怀孕了。请问我是否可以要求公司续签合同。如果公司不同意，是否违法 劳动合同 我并没有违反劳动法，39条，40条，41条的规定，公司能否提前与我解除劳动合同？因为刚招入岗时，应聘的是销售岗位，后公司撤销这一 ...
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不符。想咨询一下。 公司给我一个解除劳动合同的通知，收到当天就要求我把东西交接之后就可以回家了，这样的做法是否合理合法？另公司人事部通知我，提前解除劳动合同依法赔偿一个月工资，其它没有任何补偿，这样做是否合情合理？公司跟我解除劳动合同的理由是无法胜任此职务，按到 ...
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，没有公司公章），让我在16年4月30日前办理劳动合同解除手续，公司按n+1给我解除劳动合同经济赔偿金，我要求2n赔偿，双方没有协商一致，公司于4月26日正式 只是变更劳动合同，调岗调薪，让我去新岗位上班。 请问：1，劳动仲裁已受理，我还需要在原公司上班吗， 如果不上班，公司是否会以旷工为由，说我自动 ...
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