公司8月16日给我下达解除劳动合同通知书，通知我9月14号劳动合同提前终止，让我9月10前去人事部办理解聘手续，9月10号却拒绝给我办理解聘手续，9月12号又下达继续履行劳动合同通知书，通知原先的解除劳动合同通知书作废，要求继续履行劳动合同，请问解除劳动合同通知书是真的作废了吗？本人不继续履行劳动 ...
//www.110.com/ask/question-14621475.html-了解详情
本合同自签订之日起生效。 第二条 工作内容： （一）、乙方根据甲方要求，从事__ ______工作。甲方可根据工作需要变动乙方的工作岗位。 （二）甲方安排乙方 的执行情况，对不适应公司发展和不适应本职工作者有权解除劳动合同。 乙方解除本合同，应当提前 三十 日以书面形式通知甲方，经甲方签字同意之日起， ...
//www.110.com/ask/question-945891.html-了解详情
为末尾淘汰人选，被迫与被告解除劳动合同，因赶上除夕过大年，人事主任通知离职时间为年后2018年2月24日为离职时间，并要求原告与人事部门当天办理工作交接 手续，第二天就不给我开年终奖金，所以原告不得不签，原告认为，被告单方以末尾淘汰为由提前解除劳动关系的违法，应对原告进行经济赔偿。于是依法向通辽市劳动 ...
//www.110.com/ask/question-12886857.html-了解详情
公司按照劳动合同约定工资发放时间拖欠工资一个月左右，我提出解除劳动合同，我是按照要求提前三十天和公司解除劳动合同，但是时间没有到三十天公司就提前通知我不用上班，去办理离职手续。公司拖欠工资的行为我提出解除劳动合同可以要求经济补偿吗...
//www.110.com/ask/question-13460224.html-了解详情
劳动合同快到期，公司不想续签，提前一个月给我开具了《解除劳动合同证明书》，请问是否合理？ 公司要我主动辞职，我不同意并要求支付补偿金，公司说可以支付，但不给开离职证明，只开了个《解除劳动合同证明书》，上面写着“考虑到您的工作表现，公司决定不跟你续签。”请问合同到期公司不续签， ...
//www.110.com/ask/question-3823890.html-了解详情
是标明5200，签合同时，人事说，实际上是3500+1700奖金，基本工资那一栏只写了2000.问题就在这1700奖金，按劳动合同补充协议来看是说，这每个月1700奖金是公司提前发放给我的，如果我提前解除劳动合同公司会要求我按领取的月数还回去。对于这么一项是合法的么，我是否 ...
//www.110.com/ask/question-3458950.html-了解详情
没有表示出任何疑义，事过十天的现在主任却要求我重新交接说我交接不算数，被我拒绝后的当天便和我提出公司要提前终止劳动合同，我问其原因，他便说我在人事部的 我，这边说要安排我到项目培训却又迟迟不给我安排，现在又以交接为理由想提前解除劳动关系，况且公司安排我下去培训时是说员工来了一段时间都要下去培训的，并不 ...
//www.110.com/ask/question-737913.html-了解详情
公司提前要求解除劳动合同，如果我不在解除劳动合同上面签字会怎样...
//www.110.com/ask/question-12555210.html-了解详情
公司以部门解散为由，提前三十日出具了解除劳动合同通知书，并要求我完成了工作交接，还有两天就到期了，但并未就经济补偿金达成一致意见，请问我是该等到 为由暂不支付经济补偿金吗？如果我到期就走了，是否表示我同意解除劳动合同？我可以告公司非法解除吗？如果超过正常工资支付时间公司仍未支付经济补偿金，可以要求双 ...
//www.110.com/ask/question-7842673.html-了解详情
离职申请。 现在的情况是公司要求上海分公司的全体员工都搬回湖南， 而我不想去湖南， 想在上海另找工作， 但是公司不给我解除劳动合同，抓住合同的离职需提前6个月申请， 那么我想问这样公司合法么？我怎么解除这个劳动合同？...
//www.110.com/ask/question-3258519.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务