，没有公司公章），让我在16年4月30日前办理劳动合同解除手续，公司按n+1给我解除劳动合同经济赔偿金，我要求2n赔偿，双方没有协商一致，公司于4月26日正式 只是变更劳动合同，调岗调薪，让我去新岗位上班。 请问：1，劳动仲裁已受理，我还需要在原公司上班吗， 如果不上班，公司是否会以旷工为由，说我自动 ...
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劳动合同。 现单位要以我没有提前三十天提出申请为由，要我支付误工费和违约金。【但劳动合同中有一条：因个人原因提前解除劳动合同的，需要支付公司损失】 请问是否合理？我是否应该拒绝？ 另外，单位工资是延后一个月发，我如何要求拿到两月份足额工资？ 我是否可以申请劳动仲裁？但 ...
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去年11.15号下班途中乘坐公交摔伤骨折被认定为工伤，后确认为十级伤残，公司打电话要求与我提前解除劳动合同。因我在其公司已经工作2年半。公司说赔付给我2.5*工资的经济赔偿，并已经把解除劳动合同的协议书用邮件的形式传送给我，今天突然接到快递人员说公司有跟我寄了一份到岗通知书 ...
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由于单位违反劳动法第三十八条 （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； 我提出了解除劳动合同，现劳动仲裁说由于我没有提前告知单位就解除劳动合同，故对我提出的经济补偿的要求不予支持，如果打官司，法院支持吗 ...
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1个月代通知金+双倍赔偿是否合理？后公司出具书面通知，但内容为即日起解除劳动合同，员工因内容为即日起并非是提前三十日而拒绝签字，该书面通知是否无效？另外公司有拖欠工资、五险一金，且合同期限一年，试用期三个月，按劳动法已超一个月的情况。先谢谢各位律师的回答！违法解除合同， ...
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我在2010年8月份进入广州一家公司工作，2010年10月签订了一年的劳动合同，到现在为止公司并没有为我购买五险一金，在2011年4月2日公司口头上要求我将手头上的工作移交出来，现在公司单方面提前与我解除劳动合同我可以要求得到什么赔偿呢？另外公司规定有15天婚假，经公司老总审批后让我先休5天， ...
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期间公司一直给我们买有5险1金，上个月我们得到通知要在2013年2月28日同我们解除劳动合同，现公司同意赔偿我们4个月加半个月的工资。我想咨询的是： 1，我的 是应该赔5个月的工资给我呢？ 2，公司提前和我们解除合同，我们会不会再得到其它的赔偿？ 3，如果有，我以什么合理的依据去要求公司给与我们赔偿？...
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方便，所以我们一致决定不去新店，现在公司什么消息都没有透露，听说是要以破产的理由来跟我们解除劳动合同。另外公司没有给我们缴纳公积金，因我们员工一再要求，现在 我们的意思是希望公司把你本缴纳的那份钱给我们，这个要求合理吗？如果公司解除劳动合同我们如何要求补偿。拆迁有人头费的，公司也已经上报了人员，但决口 ...
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合同2018.05.17到期，与公司协商不一致，公司现在发出来提前减除劳动合同的通知，所以不知道该如何应对了，烦请帮忙指点一下，谢谢解除劳动合同要求2018.3.16离职呢，但是合同5.18到期，我是否在2018.3.16可以先不离职，等到合同期满了再离职...
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我于2013年11月与公司签订了3年半的劳动合同，2014年7月公司通知我说我的工作能力不符合职位要求，给我两个月改进时间；现在期限马上要到了，如果公司到时间直接通知我解除劳动合同，我可以拒绝吗？然后要求公司换岗吗？要是公司坚持解除合同，我可以得到哪些经济补偿呢？万分感谢！！！...
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