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请问:我们新的劳动合同上,甲方的是人事经理,不是法人代表,这样合同可以?另外,英文的劳动合同在中国是否有法律效力?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-263526.html-了解详情
回原岗位(但我觉得他想收回辞退通知书).我一时鬼迷心窍 说愿意留下来(没书面的东西). 之后朋友说公司都这样对我了 收了辞退通知书以后要逼走你还不简单? 我 的条款让公司执行另外合同上另还有一款:工作每满6个月 额外多支付一个月的工资 我从1月份到现在早已过6个月了 公司还是没有兑现 请问我能要求 ...
//www.110.com/ask/question-12182.html-了解详情
劳动合同工作地点是苏州,实际工作地点在工业园区,后来公司要求工作地点变更到吴江厂区,距离相距50公里,请问可以对此工作地点变更要求公司赔偿?有没有具体法律条例能约束企业这样规定劳动合同上的工作地点?...
//www.110.com/ask/question-10318670.html-了解详情
20160503离职,请工厂按国家规定结算工作期间的所有工资,因工厂未与我签订劳动合同,现本人要求工厂支付4月份的双倍工资,另支付半个月的工资做为赔偿金,请问一下律师这样辞工书可以拿到赔偿?...
//www.110.com/ask/question-7091350.html-了解详情
各位律师好,今天公司签订了一份劳动合同合同上面并未写明工资待遇 提成 职位名称以及工作时间等。请问这样合同具有法律效力,如果出现违约,故意减少约定底薪和提成,我该提供什么材料证明呢?还有就是平时应该收集哪些证据呢?已经签订的合同是否可以通过和老板协商从新改动呢?...
//www.110.com/ask/question-2459794.html-了解详情
部门经理威逼下:签下两个月后自动离开公司的协议。我劳动合同是一年。请问这个协议有效,如果我两个月没有找到工作是否可以继续留在公司?啊,协议有效,那怎么办? 我当时也是没办法 我快半年电话,说的挺好的,我才愿意去那边上班。没想到才去两个月就逼我走,这对我职业生涯非常不利,我也很气氛这样做太不负责任了。...
//www.110.com/ask/question-984597.html-了解详情
因生产(工作)需要,可依据《劳动法》的有关规定延迟工作时间。 四、劳动报酬 2、计时工资:xxxx元/月(此月工资标准为每周工作时间不少于如44或者48小时) 请问劳动合同里面的这几条这样合法?因为没有写明每周工作的时间,那是不是代表公司可以随便改动工作制?...
//www.110.com/ask/question-15824335.html-了解详情
我于2008年5月进入该厂,签了三年的合同,2011年6月合同到期后厂里没有和我续签,但我也一直还在厂里做,厂方也一直没有为我买社保,之前合同的工资也不是我真实的工资,现在我想辞职了,象我这样的情况可以得到赔偿?我是应该先辞职之后再要求赔偿?...
//www.110.com/ask/question-903568.html-了解详情
请问用人单位免费给劳动者教授技术,做培训,以成为师傅,条件是劳动者需工作至少三年,(三年不含生育,若生育推后时间)这样合同可以,该怎么比较好(待遇休假都和其他师傅一样)...
//www.110.com/ask/question-3740436.html-了解详情
份上,恳请您们看在同是有血有肉有心有肺的份上,还我可怜的母亲一个公道可以?毕竟她真的很可怜,毕竟她真的不容易。 事情经过:1996年一、二月份,我 要求留一份合同,他们竟不给。然后,我委托劳动监察大队帮我解除合同要回工资,只是我还是没拿到一分钱。 2013年12月25日,我给北京市国务院习主席写信, ...
//www.110.com/ask/question-2379097.html-了解详情
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