您好！我所在的公司在北京有两个分部，我在其中之一。但是劳动合同上没有明确工作地点，只写了北京两个字。现在要调我到另一个分部的另一个部门，从事 ，劳动法好像规定，用人单位无权无故解除劳动合同，否则要支付2N的赔偿金，但如果先调岗，再解约就可以了，同时支付N+1的赔偿金。请问是这样吗？如果我接受调岗，会不 ...
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我在河南，我想咨询一下关于劳动合同的问题，我是2007年10月1日进公司，当时签订合同是15年，截止目前为公司服务整7年，在这7年中服从公司安排， 给我调岗，让我从新乡调到郑州做店长，就是因为我们写了一封信，就这样对待我，又是劝退又是调岗，工资待遇答复降低，请问这是不是一种变相让我自离的表现，我现在该 ...
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我是09年2月份入职公司的，当初谈定的薪水是3500，月薪，但劳动合同上写的是工资1500.现在已经工作四年多了，因为工作能力突出，每年都有升职 上签的工资是1500，岗位是生存组长，这样降薪并没有违反劳动合同。请问我可以拒绝公司的单方面降薪，申请劳动仲裁终止劳动关系吗？赢的几率大概多少？请律师们给予 ...
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跟单位要张解聘书。 解聘书要来了，可是上面写的实在不能让我接受。单位出具的解聘书名称是 解除（终止）劳动合同证明。内容是：因为我个人不愿意终止失业金的 签合同，我也没有中断失业金领取，如果将来打官司到法院，我有什么损失吗？我算骗保险吗？这样的官司赢的概率是多少呢？ 谢谢我在上班期间，因为单位没有给我签 ...
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工作快满一年了，现在公司无故辞退我，让我两天之内交接完走人，并逼着我写了辞职书，不然财务不给算工资。我当时没想那么多，就写了，但是辞职理由就 了三个字“被辞退”。这样的话，是不是还是可以得到补偿的？？还有公司一直未签订劳工合同，不买保险。请问，我这样的情况还可以申请劳动仲裁吗？？会得到什么补偿？谢谢。...
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？我需要按他们说的签订吗？结果今天10月19号下午人事部把我叫去办公室，一去就叫我先签那张打印好了的有关社保问题的纸（而不是劳动合同）就是要我签上 工资！因为并不是我自己不要干这份工作，我这五天来的工作表现也可以，请问我能得到补偿吗，这样的要求啊算合理，求各位律师的指点，希望你们能帮帮我这个无社会阅历 ...
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月底到期的劳动合同，我问为什么我实际上到7月24却把劳动合同改写成6月？公司人员很不高兴很不耐烦的说给你开这2个证明就可以保证你能拿到失业金，你不管我们怎么写。但我到社保去咨询的是必需出具有解聘证明和未到期的劳动合同原件才能办理失业金。一。请问我该怎么办？7月的工资还没领要到8 ...
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公司跟我签订劳动合同，劳动合同写的地点是北京请问公司只写北京而已，没有写具体的工作地址，这样可以吗？...
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跟我解除劳动合同，解除劳动合同的那些表上面和就失业证上面写的都是双方协商，请问： 1.这种情况我还能拿到半个月的工资补偿吗？ 2.2011年11月28日至 在提成里面了，不应该再另给我加班费了，是这样的吗？） 下周仲裁就要开庭了，麻烦对这方面比较了解的人可以帮我解答一下这些问题，最好能把依据劳动法哪一 ...
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5年半，公司突然解除劳动合同（违法解约），请问我能得到什么赔偿,谢谢. 1、前期保险公积金差了很多个月没有交纳，我可以追缴这部分吗？后期交纳的也不 理由，要求我在解除劳动合同通知书上签字(我确实签字了，但当时并不知道可以拒绝的)，并于当日关闭了我在公司所有的电脑操作平台，这样是否可以理解为公司违法解约 ...
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